汉钢公司炼钢厂扎实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把安全文化建设作为一项长期性、战略性任务，强化安全教育，把安全生产抓在手上、扛在肩上、落在行上，不断推动主题教育与安全生产“双融合”，在高质量发展的新征程中迈出坚实稳健的步伐。

“知”之深，找准“靶点”，绷紧安全之“弦”

大木百寻，根积深也。炼钢厂始终将主题教育与安全生产实践紧密结合，坚持抓基层、打基础，加强车间、班组管理，确保人人把精力放在安全生产上，全面构建车间自治、班组自理、员工自律长效机制，提升安全自主管理能力，推动安全重心下移、关口前移。

同时，炼钢厂坚守安全红线不动摇，加强安全思想教育，强化安全宣教，组织开展安全生产知识竞赛、安全警示教育、亲情助安、亲情助廉等形式多样的安全宣教活动，组织观看《生命重于泰山》《当好第一责任人》等电视专题片，持续推进安全生产入脑入心、见行见效。真正让员工在思想上清醒、行动上自觉，提高了员工安全意识，自我防范意识，让员工听到、想到、看到安全，实现从“要我安全”到“我要安全”的真正转变。

“防”之切，瞄准“靶心”消除安全之“患”

“居安思危，有备无患”。炼钢厂立足于防、立足于早，下先手棋、打主动仗，坚决有力防范化解各类风险。对辨识评估出的安全风险制定精准的管控措施，确保风险可防可控。

为不断强化员工的安全生产思想理念，炼钢厂始终坚持“强化红线意识、坚守底线思维”，将生产安全风险降至最低，从源头上消除安全隐患，不断加大隐患排查治理力度，扎实开展日常安全检查。查SOP标准作业执行，提高员工岗位操作技能；查安全管理规定的执行，提高管理人员管理水平；查设备运行状态，提高设备设施使用寿命。对排查出的问题隐患，纳入专项问题隐患清单，限期整改、闭环管理，消除问题隐患，防止各类事故发生。同时，重点做好高温熔融金属溶液、煤气作业、有限空间作业、高处作业等危险作业管控，将员工自查、每班安全检查相结合，盯现场、补短板、常反思，坚决把安全行为贯穿到工作全过程，让行为符合标准，确保安全生产。

“行”之坚，“李剑”出鞘，落实安全之“责”

安全责任重于泰山，抓安全生产，只有把重点落实到位、将责任细化到人，才能有效看住风险、守住安全。

举一纲而万目张，炼钢厂坚持安全工作抓重点，建立“分级管理、各负其责、责任到人”的安全生产管理责任体系。实施领导干部巡查和24小时值班制度，做到各生产岗位、作业环节有人管控，设备设施、能源介质有人负责，施工项目、检修现场有人监督。严格按照要求，分层分级全面督查风险点、安全隐患点，全面系统督查重点人员、风险岗位，将隐患排查与治理紧密结合，围绕现场作业，持续完善常规安全管理手段，切实抓好安全动态管控，及时、全面、准确做好信息上报工作，做到“不漏查、不失控”。

此外，炼钢厂通过“领导包联、老带新、师带徒”等模式，进一步明确主体责任，通过一级抓一级，将责任层层压实，确保安全管理各项规章制度落实落地，筑牢安全生产防线，不断推动主题教育各项任务落到实处、见到实效。（炼钢厂 杜海涛 唐文文）