三人行必有我师焉。近日有幸赴汉中锌业、略钢、陕西航空硬质合金工具有限责任公司进行了对标学习交流，使我眼前一亮，思维开阔，受益良多。

始终保持奋斗不息的姿态

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。诞于“60”“70”年代的汉中锌业、略钢等三家企业栉风沐雨，屹立在新时代，他们自强不息的奋斗精神，精益求精的拼搏精神是助推企业生存最宝贵的财富，那充满激情、群干一心的工作氛围是保障企业生生不息、前进不止的内生力，也是我们要学习的精髓。对于汉钢来说就如一位“生在党旗下，长在春风里”的幸福“小青年”，而作为新力军我们更要趁着大好时光，承担起国企的重任，紧盯市场常忧患，双手齐下学先进，向更优的指标学习、向更高的标准看齐，奋力走好高质量发展新征程。

坚持发挥改革创新的驱动力

时代在进步，社会在发展，企业也要与时俱进。通过交流了解到汉中锌业所上线的废渣综合利用无害化处理项目中其中一项成果“每年可节约3万吨标煤”，反观我们还存在很大差距。我们要加快改革步伐，开拓创新，摒弃“靠经验”“吃老本”守旧做法，寻求破解生产经营工作中难题、疑点的新方法与新思路，大力推进“走出去”学习先进管理经验，“引进来”先进技术工艺、行业先进做法，开拓眼界，实现管理精益化。引导全员积极参与技术攻坚、改革创新工作，以小支点撬动大格局，以小改革撬动大突破，全面推进“模拟市场化运行”，在工艺技术优化和设备精益管理等方面下真招，做实事，开新局，全面降低系统成本，提升经济效益。

持续深化“感恩、知责、律己、有为”八字箴言

在汉中锌业交流学习中，该企业各项工作有专人推进，各项推进有迹可循，真正做到了事事有回应，件件有着落，让人切身感受到干部带头跑，职工主动干的向上氛围，而在我们的管理团队中还存在等、靠、要、看的依赖思想，还有躺在过去“功劳簿”上的懒惰思想。我们要牢记杨海峰董事长“感恩、知责、律己、有为”八字箴言，并转化为实际工作中的执行力、协同力、创新力，以“有为才有位”的意识坚持以身作则，发挥带头作用，引导全员鼓足干劲，以绝对的忠诚和热爱在岗位上建新功、立新业，扛起前进路上的鲜亮旗帜，为企业高质量发展凝聚不竭动力。（炼钢厂  赵志雄）