近日，我沉下心来阅读完《把信送给加西亚》这本书，无疑是自我进取心使然，当然书中罗文的忠诚、敬业、尽责精神是值得我们每个人学习，“送信”送出了成功更是让我感触良多。处在当今社会，如何让自己成为像罗文一样的人呢？我想最主要的还是忠诚、敬业、尽责吧。

忠诚，是自我人生的选择和信仰。“送信人”罗文的成功首要是忠诚，回想当初进入汉钢公司的初衷，走上电气仪表自动化维护岗位，从员工蜕变成现在的车间主任，期间的过程是一段难忘的经历。那么，作为汉钢公司的一员，在企业披荆斩棘、破浪前行的改革发展过程中，我们是立足本职，用忠诚成就自我呢？还是“唱反调”，在工作中颓废自我呢？其实通读了《把信送给巴西亚》一书，就不难明白，只有遵循选择与信仰，用忠诚铺垫成功才是我们人生选择的首选，无论何时，也不过时。

敬业，是对所从事工作的热情与态度。“送信人”罗文的成功其次是敬业，敬业是一种美德，只有敬业、勤业，方能乐业、精业、甚至兴业。作为企业的一名党员干部，我们应立足本职，时刻发扬党员的先锋模范作用，用敬业的热情与态度做好公司高压配电室的操作和电力配送，以及管辖区域电气仪表自动化、衡器设备的运行管理，同时推进能源管控中心以及管辖区域设备的优化提升等工作，面对工作指令，不讲条件，爱岗敬业，务实创新，攻坚克难，保质保量高效完成，从而更好服务于生产。

尽责，是责任，是服从，更是执行力。“送信人”罗文的成功最重要的是尽责。时常听到这样的话，认真尽责的人，很“可怕”，谁尽责了，成功就离谁不远了，简洁的话语却说出了尽责的重要性。面对机遇与挑战并存的2022年，我们应紧密围绕公司“12459”工作思路，在电力系统保障及设备优化提升上，以持续深化“转型升级、突破瓶颈、降本增效、改革发展”工作主基调为航向，从本职岗位出发，尽责做好电气车间管辖区域的高压配电室操作和电力配送，以及公辅、料场所涉及的电气仪表自动化维护和故障处理，330kV变电站、35kV变电站、10kV配电室日常管理等工作，同时，推进智慧电网项目，积极发展绿电产业，推进源网荷储一体化。作为公司电力系统保障工作的一员，我们要时刻感恩公司提供给我们的机会，用责任、服从与执行力来为公司的改革发展贡献力量。

《把信送给加西亚》这本书总有读完时，但是书中故事里罗文的忠诚、敬业和尽责，创造成功的奇迹却深刻在你我的心中，督促着我们每一个汉钢人争当一名像罗文一样“送信”送出了成功的人，为企业更加美好的明天做奋斗！（动力能源中心 李新军）