这样做人也许更有价值——学习“感恩、知责、律己、有为”有感
发布日期:2022-04-27    作者:陈洛锋    
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近日,公司组织开展“感恩、知责、律己、有为”再学习大讨论活动,通过系统深入学习后,从内心更加坚定了我对公司的感恩之心,在日常工作中,强化自身责任意识,做到“知责于心、担责于身、履责于行”,做一个“靠谱、实干、先行”的人,以一己之力带动企业发展的每一步都能出色、出彩、出众。

常怀感恩之心

心怀感恩,小鸟感恩天空,因为天空给了它可以自由翱翔的空间;花草感恩阳光雨露,是因为它们照射了它的成长,滋润了它的生命;我们感恩公司,因为它给我们提供一个展现自我的平台,更应该珍惜自己的工作岗位,因为它给了我们在一个陌生的城市安身立命的资本,它让我们体验到了生活之外的挫败感、成就感、挑战性、紧迫感……常怀感恩之心去对待自己的工作,在工作中寻找乐趣,让工作成为你成长、进步路上的奠基石。

知责于心、担责于身、履责于行

把精力放到真抓实干上来,把力气花到狠抓落实上去。不能因为有困难就观望、有风险而躲避、凡事都要立足于前、下先手棋、打主动仗。俗话说“心之所向,行之所倚”,在工作中,知责于心是一种不可或缺的态度,只有对工作事业有进取之心、负有责任之心,尽职尽责干好每一件事,才能真正把“感恩、知责、律己、有为”的道理实践于行,将有限的生命投入到无限的事业中去,让我们的工作与人生充满激情与力量。

律己当严,待人当恕

作为一名党员干部,要时刻问自己:要求别人的自己做到了吗?针对企业和分厂目前存在的各种“卡脖子”问题,要转变思路、高瞻远瞩、对标先进、攻坚克难,瞄准问题,找差距、补短板、破瓶颈,勇于担当,敢于出头,深入基层,用心倾听基层声音,善于发现员工的异常动态,实实在在为员工解决实际问题,全力用实际行动和以身作则的姿态,带出一批能打硬仗,善打硬仗,积极、自发、乐观、向上的团队。

有为才能有位

所谓“有为”,是指在本职岗位上干出成绩,拿出看得见、摸得着的成绩,用强有力的事实去证明自身的能力与价值,因而获得与能力相匹配的岗位、职位与地位。工作中敢作敢为,给自己立下做大事的志向、保持当战士的状态,敢于较真碰硬、挑重担、啃难啃的骨头,以一颗钉子的精神铆足劲头,把工作当事业、把岗位当舞台,不达目的不收兵。

胜利的花环以荆棘编织而成,让我们以“知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事”的姿态,在前进的道路上发挥奋不顾身的责任与担当,以面临大事处变不惊的心态,不甘人后、勇于人先奋起直追的姿态,以永争第一的决心和姿态,最终达到理想目标。(烧结厂  陈洛锋)