2022年，是我在汉钢公司成长的第十年，回顾这十年的风风雨雨，汉钢公司从稚嫩走向成熟，从蓬勃迈向辉煌，汉钢公司的成长，也是我个人的成长史。

    如今，面对前有标兵、后有追兵的紧迫发展态势，改革的浪潮已迎面而来，在这样的时刻，作为机关单位的一员，我更应该深刻领会陕钢集团在第9次（扩大）会议上作出的“感恩、知责、律己、有为”八字要求。

    心怀感恩，立足岗位，练好基本功。我人生的第一份工作就是从这里开始，因此我对企业有着一份特殊的感情，也是因为企业选择了我，我才能在这个平台更好的成长。感恩企业，要对工作保持忠诚和热爱，在工作中不计较得失，与企业共进退；感恩企业，要把更多的精力和智慧专注在工作上，立足岗位，做好管理工作；感恩企业，要弥补自身的不足，不断地提高自己的技术水平和工作经验，时刻保持学习状态，扎扎实实练好基本功。

    严于律己，知责担责，做好主人翁。企业是一个大家庭，作为大家庭中的一员，我们的一言一行都是企业的形象，如果我们都把“守住底线，不碰红线，警惕高压线”闹记于心，践于行，就自然会营造出风清气正的工作氛围，如果我们都把工作的事视如自己的事来做，敢于担当和“发声”也就没有那么多的视而不见和推诿扯皮。我们是企业的主人翁，就要当好主人翁。

    有为才有位，有位要有为，做个奋斗者。企业赋予我们职业，我们就该在岗位上发光发热，工作不是当一天和尚撞一天钟，而是要有一种敢干事、能干事、干成事的魄力和不埋怨、不抱怨的态度，如果我们在没有人要求、没有人命令下，能够自觉独立做好自己的事情，那么我们就会比别人拥有更多的机会，深度思考，潜心研究，发挥自己的创意，才能成为那个不可替代的人。

    如果企业是一颗种子，那我们就要在这十里钢城生根发芽遍地开花。

                            （企业管理部    李佳玲）