再次学习2020年陕钢集团党委第9次（扩大）会议上集团党委的决议精神——即“感恩、知责、律己、有为”班子建设八字要求，让我受益匪浅感受颇深。这八个字不仅仅是领导班子建设的核心，同样也是我们每一个人值得深思对照的行为准则。

懂感恩、知奉献，常怀反哺之情

从荒芜田地到钢铁之城，从火热一线到服务职工，十多年的脱变，让我从一名行业“小白”成为了业务“骨干”。感恩企业提供的平台，让我在人生道路上留下浓厚的笔迹，在成长的过程中充满了精彩与挑战，享受不断攀升的过程，实现自我价值；感恩领导与同事的帮助，使我从懵懂走向成熟，不断突破自我、升华自我，传授我业务知识、教导我工作技能、推荐我成长成才；感恩职工的信任，让我“干事有力”“行事踏实”，正是有了他们支持，才能让目标任务顺利完成；感恩家人的支持，让我没有“后顾之忧”可以摒弃杂念专心工作，为企业创造更大的“效益”。

懂得感恩、懂得感激、心存善良，这既是道德底线也是行事准则。饮水思源，懂得感恩也要知道奉献，企业赋予我们岗位、权利、责任，自然而然我们要用好手中权利承担责任义务，这是既是“道理”也是“规则”，所以为人处世不能只求回报忘记付出，不能只想攀爬忘记搭桥，不能翻过山头嘲笑他人。感恩是最基本的表现，奉献是最基础的意志。

知使命、敢担当，具现拼搏之意

知责，即知责才能尽责。我们的责任不仅仅只是工作职责、安全职责，还有企业赋予的权利之责、职工群众的服务之责、捍卫企业发展的利益之责、维护企业稳定的护航之责。

将责任提升到使命这个核心目标上，那么我们的认识就清晰多了。

    首先要敢于担当。担责是敢于面对的表面，既要享受着权利带来的便利，也要承担责任带来的风险。《与俞总兵虚江书》中道：“若夫为国家出气力，担当大任，有虚江辈在，山人可以安枕矣”，由此可见担当与责任是不可分开的，这就是承担并负责；其次要牢记使命。军人以服从命令为天职，我们则是以企业发展为使命，只有牢牢记住并以此为出发点，脚踏实地践行使命，昂首阔步展望未来，才能使企业腾飞，使家庭幸福，使自身无憾；最后要勇于拼搏。工作中遇到困难，生活中遇到不顺，这是我们生涯中必不可少的环节，是选择迎难而上勇往直前，还是唯唯诺诺踌躇不前？抉择选定了道路，道路造就了成功，所以做一个有担当、有使命、有魄力的人，奋勇前行只争朝夕。

守底线、知敬畏，种好廉洁之花

守好规矩原则底线，严禁碰触廉洁红线，要从党员干部廉洁从业思想、制度规范、履职意识、廉洁防控上下功夫，一体化推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，构筑坚实可靠的廉洁“防火墙”。

一是不断提高自身建设，发扬敬业、奉献、清廉、无畏、自律的精神，努力提升综合素质、决策水平，在新时代、新要求下，开拓进取、敢于创新；二是牢固树立廉洁风险意识，制度是规范行为的笼子，管理是笼子的钥匙，制度和管理两者密不可分同源同理，减少廉洁风险最有效的手段则是让飞驰的列车，规范在行驶的轨道之上。三是在完成公司中心目标任务上要“加油门”一往直前，在廉洁风险和廉洁从业上必须“踩刹车”不触底线，这样才能不耽误“行程”还能快速抵达。

能干事、干成事，扬起激流之帆

生活可以平淡如水，而工作却不能平庸无为。工作是付出与收获的关系，也是我们常说的逆水行舟不进则退，改变现状或者“稳居高位”只有前进、再前进，没有撤退可言。

当下环境已经不再适合“南郭先生”和“无为之治”，要的是手持铁胆银枪赵云那般亦可“七进七出”之人。《把信送给加西亚》《羊皮信》其里边的主人公，都是有责任、有担当、有想法、有作为的成功之人，可见取得成功的方式没有捷径，有得只是敢打敢拼不达目的誓不罢休的气魄。

我们要做“能干事”“干成事”“不出事”的践行者，要做敢担责、能谋事的开拓者，要做知感恩、能奉献的领头者，以卓越的工作成绩，饱满的工作热情，迎接每一天的挑战。