近日，通过学习《年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事》，使我进一步加深了对于年轻干部要提高解决实际问题能力，树立想干事能干事干成事的工作能力重要性和必要性的认识。我们党的先辈用实践和真知告诉我们，提高解决问题能力是年轻干部的必备素质。年轻干部当以驰而不熄、久久为功地继承优良传统和提高自身能力，永葆蓬勃朝气。

  坚持学习，注重积累，做到知行合一

    在工作中，要注重更新与本职工作相关的知识，创新性开展工作。通过向行业专家对标学习，勤探讨、勤询问，从中吸取丰富的工作经验来弥补自身的薄弱环节。不论工作任务是什么，都要在工作中不断的进行思考和总结。通过学习来更新知识储备，来应对新变化、新问题，正所谓“学习工作化，工作学习化”，在学习的过程中结合工作，在工作的时候提高学习认知，这样不仅能在工作中不断积累解决棘手问题的经验，亦能够培养在处理问题时临危不惧的心理素质。

    坚持问题方向，要善于和敢于化解矛盾

    干好工作十八法提到，注重积累，始终在研究状态下工作。这就要求我们无论干什么事情，都要往深处思考，不能浮在表面。在工作中，要坚持问题导向，多思考为什么，要注重积累经典案例和先进工作工作方法。任何事物在一定量变的基础上就能引起质变，工作效率的提高就需要这样一个过程。同时，文章指出，积累是过程，研究才能产生结果，只有在研究状态下才能将积累转化为量能。在面临许多新情况、新问题、新矛盾时，必须去研究对策，提出解决问题的办法，这就要求在处理任何工作时都要做到不拖拉，有条不紊的执行到位，通过积累工作方法的应用场景，达到提高工作效率的目的。

    坚定理想信念，认真履职于行

    认真思考，理清思路。具体地说，负责招投标工作就要思考如何围绕具体情况开展好各项工作，在继续深化创先争优活动上做文章，积极探索建立创先争优长效机制，把工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，在总结经验的基础上，使工作流程制度化、常态化。总之，要沉下心来，认真思考，清理工作思路。经手的每一件工作，都要树立闭环管理思维，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音，切实提升工作实效。

  恪尽职守，树立积极向上的工作态度

    在工作中，都有各自的职能职责，热爱自己的本职工作，只有担起自己的岗位责任和职责操守，才能将“职业精神、工匠精神”落实到各项具体业务工作中。在具体工作中，一是要严格按照两级集团制度及具体管理要求开展招投标工作，持续规范工作流程，强化业务管控。二是要以国家《招标投标法》、《招标投标法实施条例》为准则，规范开展招投标工作，不断引导各类业务人员将依法依规开展招投标工作转变为思想自觉和行为自觉。三是主动作为，勇于创新。不断提高招投标工作服务于生产经营的能力。（企业管理部  邹龙）