学有所获，贵在内化于心，学有所成，贵在外化于行。作为新时代青年更应该坚持“凡事预则立，不预则废”的干事信念，要勤于思考、注重习惯养成，要善于提问，注重汲取众智，进一步提升青年干部干事能力。

坚持在干中学、学中干

科级干部作为公司承上启下的连接层，其工作素养、技能水平的高低优劣直接关系到公司重大决策部署、基层工作健康有序开展，青年科级干部更是公司高质量可持续发展、改革创新的中坚力量，作为一名青年科级干部我深知肩上责任的重大，更应该坚持“实践出真知，实践长真才”的实践理论，要学会多聆听基层员工的意见、心声，在干中学真知、在干中学本领、在干中学思想，通过深入基层、埋头苦干、用心工作，锻炼提升自己的干事创业的工作能力、提升自己服务一线的思想意识、提高自己忠诚履职的责任担当。

坚持理论联系实际，坚持实事求是

青年科级干部要重视思考学习，强化所学理论知识和生产实践的结合、融合，学会去粗取精、去伪存真，注重从纷繁复杂的信息源中提取有用信息，找出规律，切实将理论知识转化为自身工作能力。要勤于思考，加强对业务范围内工作的分析研判，日常工作中做到眼睛向下、脚步向下，了解基层工作实际、坚持实事求是的工作方针，扎实做好本职工作、做好生产一线服务保障工作，提升个人干事创业的真本领。

坚持系统学习，提升自主创新能力

当今世界，科技进步日新月异，互联网、云计算、大数据、AI智能等现代信息技术深刻改变着人类的思维、生产、生活、学习方式，作为青年科级干部我们更应该珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。坚持发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本、生产实践中汲取智慧和营养，同时充分利用好对标管理、陕晋川甘、西北联钢的平台、区域联合体优势作用，学习先进钢企在管理创新、新技术新材料应用及科技创新方面的成功经验、管理实践成果，做到学以致用、融会贯通，并将其充分运用到自身工作实践中，为公司转型升级、高质量发展提供有力支撑。

我们生逢在一个伟大的时代，作为青年科级干部我们更应该牢记总书记的嘱托，坚持学以致用、用以促学、学用相长，牢记肩上使命、锤炼过硬本领，不断提高自身应对风险挑战的能力和水平，为公司高质量发展积蓄磅礴力量。（生产部    解虎航）