面对新的机遇、新的挑战、新的发展环境，设备管理中心积极深入推进集团公司提出的“五支人才队伍”建设战略，牢牢把握“人尽其才、才适其职、职得其人、职尽其用”的理念，充分利用刘星佑技能大师工作室，为广大职工搭建技术学习交流平台。

一直以来，中心以电气、仪表、自动化相关人员技术培训、培养工作及专业疑难问题的攻克及技术攻关为首要任务，积极与各单位协调沟通，并利用空余时间组织新进大学生开展电气自动化培训，为公司的电气自动化技术更新、提升、操作提供有力保障。

6月6日一大早，刘星佑技能大师工作室热闹非凡，一群大学生不停地向老师讨教着：“刘工，这次1#高炉大修我们从中学习了不少有关的知识，但还有好多不懂的，正好这次请教您，也自己上手熟悉一下。”“别急别急，这次我们先答疑解惑，再上手操作，你们都有什么问题，都提出来，我们共同探讨。”“去年我们组织学习了S7-300通用型PLC产品的介绍和认识，对它的硬件及安装以及模块特性都进行了学习掌握，现在我们正式开始对它的编程工具STEP7软件认识学习。”

随后，刘工就STEP7进行了介绍:“它是用于对SIMATIC可编程逻辑控制器（PLC）进行组态和编程的软件包......”首先要对所需电器元件进行选型，计算电流选好对应电缆，对电路图进行梳理并接线，完成之后选择PLC输入及输出设备，并开始编写程序。大家聚精会神地听完授课，一个个摩拳擦掌准备大展身手，坐在电脑前开始紧张忙碌起来。“刘工，这个编程到这了，下一步应该怎么弄？”“刘工，我编好了程序，怎么运行不了？”对每一个问题刘工耐心解答，因材施教，整个实验室呈现出一片求知若渴的学习氛围。

人才是企业应对挑战和竞争的最大资源，是企业基业长青、持续发展的内生动力。为公司建设掌握先进工艺、富于创新和开拓精神的技术人才队伍，建设懂技术、懂得先进科学知识、善打硬仗的高技能人才队伍将作为中心的重要目标。中心将继续通过培训与实践紧密结合，牢牢跟紧新技术潮流，为公司发展提供有力人才、技术支持。（设备管理中心  杨钊）