入冬的太阳光，如同没有边际的瀑布，朝着厂区倾泻而下，一个身影从1#烧结机机尾缓缓走来，他一手拿着小本子，一手拿着对讲机，不停地吆喝着。他是烧结厂烧结车间工长黄健。

提及黄健，他给人的感觉就是踏实认真，他总能把平淡无奇的工作干得津津有味、有声有色，他待人真诚、热情开朗，是生产现场一道靓丽的风景线。

“领头雁”冲锋在前，事无巨细保安全

烧结生产作业现场共涉及27条皮带，其中包括16条主线皮带和11条辅助皮带，在设备运转时仅依靠主控室部分监控视频画面和岗位人员点巡检，无法满足正常的生产所需，此外，部分皮带部位存在盲区，一旦出现皮带跑偏未及时发现，就会导致皮带撕裂引起停机事故。正在大家一筹莫展之际，黄健提议对各主皮带机尾加装摄像头。听到此建议，车间立即联系设备技术人员，经实地考察，此建议获得大家一致认可。为此，在确保人员安全的情况下，经过5天的安装改造，成功在16条主皮带机尾安装了摄像头，且成像清晰。

“皮带机尾加装摄像头太实用了，我们不仅能清晰地看到皮带运行状况，而且对现场生产情况了如指掌。”看火工纷纷表示。

“排头兵”励志进取，深耕细作，笃行致远

今年初，黄健牵头修订并完善《班组绩效考核管理办法》，在班组日常管理中，他结合每位员工工作实际，制定出班组员工“KPI”绩效考评细则，每月根据组员重点工作指标完成情况对每人进行打分，考评结果与个人绩效奖金挂钩，真正实现了能者多劳、多干多得。

在生产操作上，他始终本着“上道工序为下道工序服务”的原则，通过建立班组工序责任机制，对重点工序实施管控。针对混合料水分波动，引起烧结过程及质量波动问题，当班期间，他要求烧结机机头必须24小时有人轮班值守，各岗位人员如实、详细记录当班生产实际，每2小时记录一次混合机、制粒机加水及转速情况，将负压、三点温度、料层厚度等数据按时反馈至烧结生产信息群，用数据指导生产，让数据“说话”，实现各项工艺参数达标。

“追梦人”逐梦前行，奋进者先，不负韶华

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。自2022年当上烧结工长以来，他始终坚持“先进带后进”，休息之余，他将自己10余年烧结操作经验与理论知识相结合，制作成PPT，给班组成员“开小灶”，直接将课堂“搬”到了生产现场，培训结束后，还会进行能力测评，对知识掌握较弱的员工，采取“一对一”的形式重点帮扶，有效发挥了“传帮带”作用。他所在的班组员工卫海峰，在2022年公司煤气技术比武活动中，荣获“技术标兵”称号；员工王康、刘卓等4人在2023年公司技术比武活动中，分别荣获二三等奖；所在班组在2022年、2023年连续两年“质量月”活动中，荣获公司“优胜班组”；他个人在2022年，被评为烧结厂“劳动模范”，2023年被评为汉钢公司“先进工作者”。（烧结厂 张敏 张优优）