一代人有一代人的使命，一代人有一代人的长征，一代人与一代人并肩同行。在汉钢公司炼铁厂，有这样一群人虽不同年代，却选择了相同的职业，岁月年轮一圈圈刻画，责任与担当在他们的身上接力传承，伴随着公司的高质量发展，设备专业口的他们一步一个脚印，务实求变、务实求新、务实求进，在公司高质量发展的道路上，阔步昂扬。

两座钢城 一颗初心 60后扎实细致“树旗帜”

在设备科专业口有什么疑难问题，第一个想到的总是机械主任工程师李耀峰。他身材瘦削，戴着一副黑框眼镜，对工作钻研负责，对专业知识旁征博引，发扬着老一辈大学生不怕吃苦，任劳任怨的精神，诠释一名基层设备工作者的使命与担当。工程设计、项目管理、处理故障……他是一个多面手，1#高炉焦炭烘干项目是备受公司关注，为了按期保质保量完成项目建设，在项目建设初期他就详细规划建设方案，对工艺数据进行详细核实，并与设计人员共同进行验算，各项设备、管道参数，在项目启动后，采用项目专管理软件编制了详细的施工进度网络计划图，每天根据计划结点跟踪现场施工进度，出现偏离后及时和施工方负责人商量，在烟囱及设备基础放线时，他发现图纸与现场位置有偏差，由于现场空中管道影星，烟囱基础位置需要变更，他及时根据现场位置确定烟囱位置新坐标，对进风管道设计制作图进行了变更。由于烟囱基础预埋螺栓长度偏小，他和烟囱制作方沟通，修改底座尺寸，保证了烟囱的安装尺寸满足规范要求。作为设备科的老大哥，他一直教导身边的年轻人，乐观、积极主动去面对工作，不断学习，充实自己，趁年轻敢闯敢拼，或许这就是他的钢铁初心！

电气专家 使命在肩 70后吃苦耐劳“做榜样”

王志胜作为电工高级技师，处理疑难杂症是他的绝活，作为电仪工段的领头人，带领电仪工段保障电气设备平稳运行更是他的使命。提起他，最让人津津乐道的还是他身上一件趣事：2016年，2#风机房80风机静叶伺服调节阀多次出现故障，正当大家都束手无策的时候，王志胜不慌不乱，静下心来上网查阅相关资料，英语功底不深厚的他，彰显出了一名电气人应有的素养和态度，逐字逐句查阅词典，翻译晦涩难懂的专业词汇，共同探讨生僻复杂的语句，功夫不负有心人，最终将16页全英文说明书翻译出来，拿下了伺服阀这块“硬骨头”。近年来，在电气设备管理上他根据多年的经验结合现代设备管理理念，形成了一套完整的管理体系，按基础、点检、润滑、备件、检修、事故、评估、改进等分模块进行专业管理，针对每个模块设计了管理流程、工作标准、考核细则等，提出了模块化、流程化、标准化的电气可视化设备管理思路。随着智能化设备的不断引进，厂区电气故障逐渐越少，王志胜肩上的担子却没有减轻。他将精力主要放在带出更多、更优秀的年轻人，彭洋、刘勇……接过了接力棒，接过了大型同步变频电机、柴油泵组、铁路机车等特种设备的新答卷。

设备似海 稳站潮头 80后骨干力量“当先锋”

走进1#高炉现场，厂房已没有往日高炉的轰鸣声，天车闪烁着红色的灯光轻快地鸣叫着，风口平台传来一阵阵响亮的号子声，1#高炉全面打响检修工作以来，杜海一直没有休息。作为高炉设备主管，杜海的身上带着设备人独有的细致、严谨，翻阅高炉图纸，讨论施工技术方案，沟通备件质量要求及供货周期，编排工期计划……“一遇到抢、检修，杜海总是第一个冲锋在前，起到了很好的模范作用。”设备厂长杨军军说到。夜已深、车间办公室里依旧灯火通明，忙绿了一天的杜海没有急于下班，此刻的他正伏案在桌，眼神跟随着指尖滑动，时而蹙眉深思，时而喃喃自语、时而专心致志，脑海中正在逐字逐句的对下一步检修项目方案进行认真核对：管控责任人、项目负责人、涉及危险危害因素、安全管控措施等，他都要逐一进行确认无误，再进行具体工作人员调配，做好合理安排细化分工。在检修中，他依然没有忘记降本增效工作，持续建立废旧物资回收、修复、领用台账，对可以继续使用的部件，大到加湿机、开口机，小到铁锹、螺丝、钻头等，按照工艺要求、质量标准翻新加工，制造出合格的产品，重新上岗。

青春无悔 勤学不怠  90后活力充沛“生力军”

蒋凯凯作为设备战线上的新人，“聪明、踏实、肯干”是对这位年轻90后最朴实的评价。来到汉钢公司炼铁厂，曾经的学生娃现在已经成长为一名设备战线上的“排头兵”，为了尽快适应新环境、新岗位，唯有不断学习，才能打下扎实的理论基础，他常常利用空余时间，学习专业软件，下班比别人晚、吃苦比别人多、休假比别人少，这一份份的付出不仅获得了同事们的认可，更让自己成长许多，随着不断的“充电蓄能”，管理特种设备，那是头头是道，干起检修工作来，更是身先士卒，他用自己所学的和实际行动，展示出自己的担当与责任。李耀峰、杜海、蒋凯凯……从60后到90后，一代又一代设备人，披荆斩棘，敢打头仗；一群又一群设备人，勇挑大梁、争唱主角，正是因为有他们，陕钢力量、陕钢精神才会源源不断奔流远方。（炼铁厂 崔恒 ）