青年是企业发展的基石，是推动高质量发展的中坚力量。一直以来，汉钢公司以“围绕中心、服务大局”为主线，通过强思想、改作风、除隐患、助生产，全力为公司打赢生存保卫战贡献“青”字力量。

强思想，提升干事创业劲头

为打造出一支“能干事、干实事”的青年队伍，炼钢厂团委坚持把青年安全示范岗作为青年员工“展风采、建新功”的重要平台，持续推动安全生产活动在青年员工中的影响力。围绕安全、环保、节能等主题，常态化开展宣教活动20余次。此外，结合当前钢铁行业形势，组织开展了“凝心聚力谋发展 我与汉钢共奋进”“学习贯彻习近平总书记重要回信精神”“真抓实干，行胜于言”等宣讲及大讨论活动16次，通过讲形势、明任务、鼓士气，进一步强化青年职工聚焦工作、夯实责任的思想，提升干实事、肯干事、会干事的劲头。

改作风，强化履职尽责能力

强硬的作风是助力企业高质量发展的重要阶梯，炼钢厂团委不断强化青年员工责任意识，积极引导青年职工在节能降耗、创新创效、质量管理等方面集思广益、发挥作用。通过小技小改、修旧利废、全员降本增效、金点子征集等，不断挖掘生产经营效益点，青年骨干先后牵头完成了板坯直上、环保风机改造、冷却塔改造等4项攻关项目，优化标准化作业程序300余处，征集金点子及查找提改献项目400余条，切实将青年职工履职尽责的工作作风融入生产经营中。此外，通过志愿服务、青安岗“四个一”等活动，充分发挥青年职工生力军和突击队作用。目前，板坯连铸新品开发和达产达效屡创佳绩，方坯连铸连续浇注时间达150小时。

抓安全，深挖隐患排查潜质

该厂始终坚持将安全作为不可逾越的底线和红线，以“双重预防机制”和“标准化作业程序”为抓手，不断强化隐患排查治理。以安全员、群安员、青安岗为主力，通过扮演“纠察兵”“找茬王”的形式，积极排查岗位、区域、作业区存在的隐患，并及时进行消除，进一步保障区域生产安全。同时，在检查消防器材、大中包点检、煤气管道作业等关键信息时，坚持从细、从严、从实，使现场安全隐患数量无限趋近于“零”，严格按照“三必须，五到位”要求，狠抓非常规作业，确保安全管理全面受控。此外，将SOP、作业标准化基础、交通安全知识、工贸行业重大安全隐患判定标准等，作为日常培训的必学内容，让“人人会安全、人人要安全、人人能安全”蔚然成风。（炼钢厂  王德中 薛生旭）