为进一步了解和掌握新入职大学生入职6个月来的思想、工作、学习情况，为新入职大学生搭建一个互相学习、互相交流、共同进步的平台。1月13日，炼钢厂团委组织开展了“携手共进，筑梦青春”大学生座谈会，各厂领导、各单位负责人、2021年新入职大学生参加座谈，公司团委书记、党群工作部副部长刘勇受邀参加。

座谈会上，大学生们畅所欲言，纷纷讲述了自身在进入岗位工作以来的收获和感悟，两名大学生带来了精彩的才艺表演，往届优秀大学生代表及优秀青年代表向大家分享了自身的成长经历，进一步引导新入职大学生在本岗位成长成才。

炼钢厂党委书记、厂长赵志雄从如何尽快适应角色转变，融入工作，对新入职大学生提出了三点要求：一是要加强专业学习，把本岗位的专业知识学精悟透，积极学习师傅和同事们身上所具有的，自己所欠缺的能力，不断强化自身能力素养，做到干一行、爱一行、学一行、精一行；二是要真心投入到岗位实际中去，要有强烈的主人翁意识，工作中多观察、多思考、多研究，在实践中增长知识，增长才，勇于彰显在促进分厂及公司发展中的价值和作用；三是要保持良好的心态，牢记入职初心，永葆青春热血，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风，在汉钢公司这片广阔的舞台上书写精彩人生。

公司团委书记、党群工作部副部长刘勇向大家分享了自身工作、成长经历，对新入职大学生提出了四点要求：一是工作中要有吃苦精神，敢于吃苦，不怕吃苦，才能将工作干好；二是要耐得住寂寞，将本岗位上每一件单调、重复的事做好；三是要甘于奉献和付出，凡事多付出一点，就会多收获一点；四是要调整好心态，常思考自己能做什么，怎样做，在最艰难的时刻去突破自己，提高自己。他还为新入职大学生指明了四点奋斗目标：一是要在各项荣誉、奖项上去争取，提高自身竞争力；二是要敢于亮相，积极参加公司组织的各类活动，在活动中展示自己，锻炼自己；三是要积极投身降本增效、生产经营等工作中去，努力在本岗位建功出彩；四是要在干部选拔和人才选聘上主动出击，随着公司各项新项目的逐步推进，会需要更多优秀的人才，要敢于去争取，让自己“出镜”。

   座谈会前，还观看了炼钢厂2021年年终综述《炉火丹心炼春秋、钢花璀璨耀钢魂》以及《大学生采访小视频》。（炼钢厂 李囡）