四季度以来，炼钢厂深入推进风险分级管控和隐患排查治理，往深里走、往实里走，坚持安全标准化创建，全力提升班组管理水平和员工队伍素质，进一步促进安全管理水平迈上新台阶。

强化全员安全意识，扎实开展应急演练

“本月各班组、各作业区均已开展现场处置演练。”周安全例会上，随着安全员将工作清单上的任务一项项销号，分厂内部的大小练兵也都逐一完成。一次次的应急演练，不仅提高了员工的应急救援和现场处置能力，更锻炼了员工随机应变、解决问题的能力，只有不断地反复练习，当实战来临时才能有条不紊地处置。

此外，为增强员工事故防范能力，充分利用班前班后会、班组安全活动，让员工讲述发生在自己身上或身边的事故案例，通过“现身说法”，分享自己对于防范安全事故的心得体会和经验教训，为身边的同事敲响“安全警钟”，不断营造安全稳定的工作环境。

强化风险分级管控，夯实安全管理责任

该厂结合当前安全管理现状，依托双预防机制，把风险分级管控和隐患排查治理长效落地，作为重点工作来抓，使员工搞清楚、弄明白危险源的所属类型，并在各风险点张贴“风险公告警示图”，切实从源头做好风险管控。同时，对发现的危险源进行分类分级管理，对过去发生伤害遗留至今的风险源、现在正在发生的危险源，以及未来即将要发生的危险源，给出不同的预防措施，做到责任明确、职责清晰，充分发挥双重预防机制的重要作用。

强化隐患排查治理，事故隐患无处遁形

在隐患排查治理方面，该厂要求各作业区每周开展内部安全大检查，做到检查无死角、全覆盖，此外，作业区管理人员和安全员进行分片包区，每天早上到自己的“责任田”进行盯控巡查，对发现的问题，坚持即查即改、立行立改，做到问题不过夜。同时，不断发挥青年安全监督岗护航安全生产作用，将隐患排查治理纳入青安岗日常履职，常态化开展班前安全事故分享，班中安全巡查，班后交通检查等，进一步提升班组员工安全防范意识，杜绝各类安全事故发生。

安全是红线、是底线、是高压线，更是生命线。后续，炼钢厂将持续坚持问题导向和目标导向，自我加压、务求实效，为安全生产稳定顺行保驾护航。（炼钢厂  吴华）