最是春好处，春耕正当时。正值三月，春风徐徐，恰是播种“安全”的时节，炼钢厂牢固树立“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念，眼睛向内找问题，狠抓工作落实，夯实主体责任，让“安全”的种子在钢城生根发芽，共同绘制祥和美好的“春耕图”。

善于“抓责任”，强化履职担当

“王主任，你今天还有1条履职记录没有上传风险管控平台。”“张班长，接班后第一时间排查区域风险点，你还有2个风险点没有排查。”“李主管，这项非常规作业你是负责人，必须全程现场监护。”炼钢厂安全监管不仅仅是在微信群或电话中通知，还安排专人跟踪落实，及时提醒、督促各级人员扎实履职。

为保障春耕起好步、开新局，炼钢厂狠抓领导干部作风建设，加强领导干部24小时值班值守，以安全生产责任制为关键抓手，做到安全生产责任链条无缝衔接，让导致事故发生的安全风险无空可钻。同时，牢固树立全员安全责任感，加强全链条监管，抓实安全规范、制度落实，常抓不懈、抓紧抓实，做到责任落准到人、落细到事、落实到岗。

敢于“翻旧账”，剖析解决问题

炼钢厂坚持“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”，以事故为镜，汇总并下发同行业典型事故案例，开展事故案例警示教育，每季度组织全员全覆盖式教育，提升全员安全意识和红线思维。

安全管理只有起点没有终点，每隔一段时间必须回头望，敢于“翻旧账”，及时总结存在的问题，坚持以问题为导向。炼钢厂不仅学习同行业的典型事故案例，还定时总结、分析本单位安全绩效及各专业口存在问题，并制作饼状图、柱状图直观分析存在的原因，集思广益制定解决问题的方法。主管及以上人员深入基层全面排查，对检查的问题形成问题清单，督促相关单位逐项整改，彻底消除安全隐患。同时，对三违人员进行“五谈五过关”，杜绝“三违”行为重复发生。

勤于“长本领”，夯实安全根基

企业转型升级迫在眉睫，2024年炼钢厂在建项目多，不仅要管控好施工项目作业安全，还要打赢十场硬仗，扭亏为盈。炼钢厂领导干部牢固树立安全发展理念，努力为员工创造舒适、安全的工作环境，不断将“时时放心不下”的责任感落到实处。

炼钢厂坚持高质量发展和高水平安全良性互动，每周由厂领导带队全区域地毯式排查隐患，并举一反三进行整改，堵塞漏洞，有效防范和化解各类安全风险。全面夯实层级管理责任，强化法律法规、国家标准及行业标准学习，活学活用，对照检查，对各自负责区域风险点做到心中有数，见微知著。从“人防、技防、工程防、管理防”措施入手，持续改进安全生产标准化管理体系，形成各类隐患动态清零、闭环管理的长期治理机制，促使炼钢本质安全水平大幅提升，全力以赴，共同绘制汉钢安全“春耕图”。（炼钢厂 陈红艳）