新年伊始，炼钢厂紧跟集团公司步伐，结合各车间生产实际，以人员思想教育、过程管控、隐患治理为中心，围绕安全生产管理中的痛点、难点问题，积极谋新招、出妙招，走稳走好“上坡路”，确保新的一年安全工作开好局、起稳步。

强化思想教育，谋划安全新起点

“大家看一下，视频中有哪些不安全行为……”在除尘车间培训课上，除尘车间安全员范伟正以小见大，“沉浸式”为员工讲述着安全注意事项。

全员讲安全、人人管安全，提升全员安全意识是关键。该单位将打好安全思想“防疫针”作为2024年第一任务，引导员工坚持把安全作为第一要求、第一责任和第一标准。该厂员工及时书写安全生产、“反三违”承诺书，按期开展安全应知应会、标准化作业流程、岗位应急处置等安全教育培训，引导员工牢固树立“安全第一”的思想观念。通过扎实开展事故案例学习、安全警示教育活动，不断提升全员安全意识，持续营造“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围。同时，各单位充分利用周例会、安全专题会、班前会等，深入贯彻落实公司安全会议要求，精心部署、狠抓落实，全面细致谋划新一年安全管理重点，吹响新年安全冲锋号。

强化过程管控，开创安全新局面

炼钢厂充分发挥领导干部引领作用，推动安全工作重心下移，通过领导带头履行安全职责，到作业现场安全交底，组织各专业开展专项检查，帮扶指导所包联单位，全面提升安全生产管理水平，筑牢安全生产基础的“常规操作”。

该单位牢牢抓住安全生产责任制落实这个“牛鼻子”，依托安全管理体系制定了更加完善清晰的安全生产责任清单，确保岗位职责“全覆盖”、管理链条“不松扣”、安全监督“不缺位”。同时，牢牢把握安全生产各个环节，聚焦重点，不断规范非常规作业管理办法，将有限空间作业培训试题进行专项划分，更加体现出针对性。对于违规违章人员下发通报、严格考核，组织全年“三违人员”进行再教育再培训，形成高压震慑态势，以多举措抓实抓细安全责任，推动安全工作持续稳定发展。

强化隐患排查，筑牢安全新防线

为确保安全管理无漏洞、无死角，该单位通过互检、互查、分析、整改等方式，以自查自纠为主线，以安全管理标准为支撑，各层级人员深入作业现场、边远区域、重点场所“找茬挑刺”，确保无死角、无隐患。

“只要大家保持‘挑刺儿’心态、善于‘纠错’，安全生产就会更有保障。”安全负责人介绍说道。2023年，炼钢厂通过各级人员排查隐患，整改率达100％，为公司安全生产提供了有力保障。后期炼钢厂将持续组织人员开展专项安全检查和日常安全检查，增强隐患排查的针对性，对排查出的安全隐患做到有整改、有落实、有验证，形成排查、整改到验证的闭环式管理模式，确保各环节安全运行。（炼钢厂 韩花朵）