为进一步夯实安全管理基础，计量检验中心全力落实安全生产责任，推动靶向发力，从“安全教育、过程管控、技能培训”等方面着手，确保安全管理驶上“快车道”。

安全培训不间断

为有效提高广大干部职工的安全意识，中心积极组织开展安全知识教育培训活动，增强各岗位员工学习安全知识的积极性。同时在教育形式上不断创新，通过班前班后会、安全活动组织广大职工开展岗位知识竞赛、安全分享、事故大讨论等活动，通过比积分、谈感悟，提措施等，调动全员参与安全生产的主动性和积极性。同时组织员工定期学习法律、法规，引导员工们在学习中知法懂法，严防安全事故发生，紧绷安全弦，筑牢安全思想防线。

行为治理不停歇

按照“缺什么、学什么”的原则，该中心精准施策，开展标准化作业流程培训、技术比武、岗位练兵等活动，不断提升职工的安全责任和安全意识。同时邀请经验丰富的专业人员针对性地进行安全技能培训，不断提升职工安全岗位责任意识和安全技能素质。重点开展岗位应知应会、风险源辨识、岗位应急处置、习惯性违章辨识等知识培训，促进员工们在生产作业过程中能够更好发现、分析、解决所存在的各类问题，从中提高突发事件应急反应能力。并坚持每日、每周、每月开展安全知识考试，检验员工安全技能，实现以考促学，全面提升职工安全意识。

安全管理不松劲

该中心加大安全过程管控，各级管理人员深入现场，查问题、找隐患、定措施，对作业过程进行监督检查，从源头上加大风险管控和隐患排查力度。针对检查出的问题，及时进行安全评价，下发整改通知单，逐项制定改进措施限期整改，做到隐患排查不走过场，确保各类隐患及时消除。

同时，加大对人的不安全行为的管控，发动全员积极行动，查找身边隐患，重点查处“三违”行为，每日班后会对反“三违”情况进行通报。此外，强化岗位应急演练和应急技能训练，开展车辆伤害、机械伤害等应急演练，进一步增强员工自救互救能力。（计量检验中心   高晓亮）