现场聆听了陕钢集团党委书记、董事长杨海峰关于党的二十大精神宣讲，我心潮澎湃、倍受启发。杨海峰董事长深入浅出地阐释了党的二十大精神的丰富内涵、核心要义和实践要求，并结合企业当前实际，杨海峰董事长语重心长地对汉钢公司提出了六点要求，使我深感责任重大。我将深入研读党的二十大报告原文，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为企业高质量发展贡献更大的力量。

坚定正确政治方向，持续巩固党执政的阶级基础和群众基础

我将带领部门人员全面系统学、及时跟进学，将党的二十大精神学习与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。同时，作为一名工会干部，我将切实担负起职工思想政治引领的政治责任，持续开展好党的二十大精神宣传活动，把学习的课堂搬到科室车间、生产一线，采取干部职工喜闻乐见的方式，用干部职工愿意听、听得懂、听得进的语言，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，引导广大干部职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

围绕生产经营中心工作，凝聚建设高质量发展的现代化钢铁强企的磅礴力量

面对当前严峻的市场形势，杨海峰董事长提出：要弘扬张骞精神、发扬斗争精神，积极发挥主体职能作用，树立“一盘棋”思想，实现集团利益最大化。这就要求我们工会系统要紧紧围绕生产经营中心工作，发挥好党联系职工群众的桥梁与纽带作用，团结动员广大职工群众在企业降本增效、改革发展的实践中充分发挥主力军作用。

工会将着力搭建职工建功立业广阔舞台，适应新形势新任务，用好劳动和技能竞赛这一载体，不断创新竞赛机制，拓展竞赛领域，丰富竞赛内涵，积极融入企业发展战略，聚焦重大工程、重大项目，组织动员广大职工在发展前沿、生产一线建功立业。同时，着力激发职工创新创造活力，积极组织煤气工、天车工等各类技术比武活动，广泛开展“查找提改献”活动，把干部职工的聪明才智充分激发出来，引导广大职工勇于创新、大胆突破。着力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入挖掘职工身边的先进典型，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，推动在全公司形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，广泛凝聚建设高质量发展的现代化钢铁强企的磅礴力量。

坚持以服务职工为中心，不断增强干部职工的获得感、幸福感、安全感

公司工会将充分发挥好工会组织作用，以“我为职工办实事”实践活动为载体，持续开展“谋发展促经营 我为群众办实事”项目征集工作，抓好服务基层、慰问一线各项工作落实。深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”及重要节日慰问等工作，继续开展职工大病救助、职工帮扶工作。通过“汉钢职工之家”微信公众号，持续加强工会新闻宣传工作，将工会的声音及时传达到职工群众当中。扎实做好信访维稳工作，与职工面对面，心贴心，为职工办实事、解难题，增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，让工会成为职工能够看得见、找得到、信得过、靠得住的名符其实的“职工之家”，工会干部成为职工群众依赖的“娘家人”、“贴心人”。

持续推进“健康陕钢”建设，助推企业和谐、健康发展

幸福陕钢，健康为本。杨海峰董事长在讲话中重点强调了要围绕“健康陕钢”建设，关注职工身心健康，做好形势教育及职工心理疏导工作。作为工会办公室负责人，我将从以下三个方面做好“健康陕钢”建设。一是强化教育宣传营造氛围，定期邀请当地医院的医生来公司开展心理健康讲座、职业健康培训、健康体检及健康知识宣传等活动，提高职工应急救助和日常护理能力，“汉钢职工之家”微信平台开设健康养生专栏，普及健康养生知识。二是大力开展形式多样的文体活动。通过春节联欢晚会、运动会、拔河比赛、“汉钢情”球类比赛、青年歌手大赛、健康知识竞赛等文体活动，鼓励职工广泛参与，进一步丰富职工业余生活，形成独具特色的健康文化。三是完善职工健康保障体系，倡导职工健康的生活方式。充分发挥现有文体协会的作用，满足不同喜好职工的需求，进一步丰富职工业余运动方式，强身健体的同时增强团队协作意识；充分运用微信平台、抖音、微博等新媒体，适时推出员工健身操、健身指导等方面的小视频，形成员工自主创作、自主参与的健康文化。

我将始终保持一颗担当之心，永葆“不忘来时路”的初心，勇担“续写新篇章”的使命，锐意进取、克难奋进，立足本职岗位建功立业，以实际行动为企业高质量发展贡献自己的力量。（工会办公室  刘育飞）