通过学习陕钢集团党委书记、董事长杨海峰关于党的二十大精神宣讲及对汉钢公司提出的六点要求，使我受益匪浅，对后期的工作思路更加清晰，方向更加明确。我将以党的二十大精神为指引，牢记杨董事长殷切要求，立足岗位实际，不断自我革新，为企业发展作出新的贡献。

坚定不移跟党走，用新思想、新理论不断武装头脑

党的二十大是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，充满了前瞻性和深远意义。我将继续研读会议精神，加强理论学习，充分运用支部“三会一课”“学习强国”APP等载体，线上线下多维度汲取先进思想和理论知识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同公司党委保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将会议精神融会贯通，转化为实际工作中的“指南针”，为推进新时代工会工作与时俱进提供理论支撑。

不忘初心，发扬人汉钢人特别能吃苦、特别能战斗的精神

宣讲活动中，杨海峰董事长回顾了汉钢公司12年来的发展历程。回想起建厂初期“5＋2”“白＋黑”那段艰苦的日子，现在还历历在目，那时办公场地简陋、连月阴雨天气，但这并不能阻止汉钢人前进的脚步，一座座厂房拔地而起，一项项工程照常推进，制度建设从无到有，一群群汉钢人“遇水架桥、逢山开路”在定军山下创造出奇迹，这种精神是我们每个汉钢人永远都要继承的。而当前企业正处于艰难时期，我们每个人与汉钢是命运共同体，汉钢人的精气神是战胜一切困难的有力武器，只要我们精神不滑坡，每个人都为降本增效作出一份贡献，齐心协力，共克时艰，相信在公司领导的正确领导和科学决策下，企业终将迎来春天。

立足岗位，当好企业“护航者”，职工“知心人”

党的二十大报告中指出要“紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。”作为一名工会干部，我将带领部门人员，紧紧围绕生产经营中心工作，充分运用民主监督评价会监督、管理、考核机制，对公司降本增效、工程项目建设以及职工关注的焦点和难点等方面进行民主评议，积极推进公司各项工作合法化、规范化、制度化；持续开展信访接待、处置、化解工作，做到信访“关口前移”，变职工上访为领导干部“下访”，在日常工作中经常主动深入基层，深入职工群众，以深厚的感情，满腔的热情，了解职工疾苦，倾听群众呼声，解决问题、化解矛盾，维护职工合法权益，助力企业健康、高质量发展。（工会办公室  毛小忠）