近期，通过认真研读陕钢集团党委书记、董事长杨海峰来汉钢公司进行党的二十大精神宣讲内容，备受启发，感触颇深。我将结合工作实际，深学细悟，切实提高政治站位，强化自身作风建设，用创新思维谋划工作，把学习成效转化为工作动力和能力，为企业改革发展添力赋能。

思想武装头脑，将精神转换为工作中的不竭动力。作为一名党员干部，我将时刻带着信念学、带着感情学、带着使命学、深入思考学，深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实做到学思用贯通、知信行统一。不断弘扬张骞精神，坚定发展信心，充分做好职工的形势教育和思想引导，凝聚干部职工力量；同时深化作风建设，探索差异化考核、透明化操作、刚性化运用的绩效考核方式，通过分级运用月度“量化积分”制，切实将“任务指令”转为“行为自觉”，进一步激发了各级人员担当作为、实干为企的新动能。

深推改革创新，从细处着手发挥综合主体职能作用。作为一名基层综合管理人员，要聚焦公司突出问题，从中心管理出发改善经营质量，善用创新思维谋划工作，不断带动身边的同事共同参与到企业降本增效、深化改革的实践活动中，打造出“人心齐，泰山移”的钢铁意志；不断围绕中心工作，树立“一盘棋”思想，从薪酬套改、设备管理、降本增效等方面笃定目标、方案、措施，沉心思考、理清思路、细化分工，全力战胜行业下沉周期中的困难挑战。

注重职工成长，提升综合素质助推企业和谐健康发展。在日常工作中，我将及时转变身份，打通与职工的“隔心墙”架起“连心桥”，做好广大职工心声的倾听者和代言人，深入了解职工诉求与身心健康，切实提高职工幸福指数；同时发挥好“老带新”传帮带作用，积极培养大学生、青年人才，用传道、授业、解惑不断提升职工修养、能力素质和思想境界，真正为公司五支人才队伍建设道路上铺砖添瓦。（设备管理中心 田艳秀）