4月26日在公司党委统一安排下，我有幸参加了“学习创业精神 交流合作发展”主题党日暨对标活动，此次对标学习我收获颇丰，不仅了解了驻地企业的艰苦创业发展史、奋斗史、文化史，还就安全环保、节能减排、经营管控等方面进行了深入经验交流，亲身感受了他们薪火相传、艰苦奋斗、自强不息的精神风貌。

党建引领，凝聚合力促发展

通过参观汉中锌业的熔铸车间、硫酸车间和电锌四车间党员活动室，通过听取讲解、查看资料、现场互动等方式，就党建创新、支部标准化建设、党建工作与生产经营中心工作深度融合等方面进行了深入交流，无论是“一心、两融、三力、五化”的宗旨，还是“敬业诚信，创新超越“的理念，都在基层发挥中坚力量，推动身先士卒、以上率下效应，不断夯实党建基础，以党建文化引领员工思想，这与汉钢公司深刻领悟“感恩、知责、律己、有为”要求，扎实践行“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，在实践中总结、总结中实践的理念不谋而合，为保卫部推进党建创新，丰富党建工作方式方法，提质量重实效，提升党建工作的吸引力和感召力，促进党建水平提升提供了参考。

突出创新，赋能发展齐奋进

对对标企业最直观的感受就是，无论厂容厂貌、文明生产等外在形象，还是在精益管理、市场化考核等内涵发展方面，都给人留下了“初看眼前一亮、细品底蕴深厚”的深刻印象。漫步厂区内，能深刻感悟到略钢人敢想敢干的胆识气魄和适新应变的工作思路。面对跌宕起伏、瞬息万变的钢铁市场形势，略钢经历了国家粗钢限产、自然灾害、疫情封城等诸多困难影响，他们充分发挥艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新的“三线精神”，转变发展方式，抢抓战略机遇，在逆境中奋进。近年来，陕硬公司坚持创新驱动发展战略，深化产学研合作，践行着科技报国使命。保卫部作为公司的职能部门，要以“执大象，天下往”的信念，强化队伍作风建设，加强队伍管理。在“一级带着一级干，一级做给一级看”的理念下，根据整体治安形势不断调整治安防控重点，找准定位，咬住本职，适时更新治安防范手段，结合新变化不断调整工作动态，采用突击巡查、联合检查的方式发现问题，强化重点要害部位的监督检查，抓统筹、抓落实、抓督办等关键环节衔接贯通。同时要加强单位之间的沟通协调，服务一线保职工队伍稳定。畅通信息渠道，本着重心下移，措施前移的原则，强化宣传引导，掌握职工思想动态，及时排查问题，稳妥化解矛盾，严守稳定底线，从源头预防、处置化解信访问题，积极有效的维护职工合法权益和企业稳定。

我们要以“抓重点、做亮点、定节点”的“三点式”管理法，树立“以人为本 生命至上”的发展理念，进一步夯实“22660”安全管理模式，以公司安全生产专项整治三年行动为统领，坚持“预防为主，综合治理”的方针，统筹抓好疫情防控、治安保卫、信访稳定等工作，着力构建和谐稳定、安全健康的企业内部环境，为2022年公司实现高质量发展奠定坚实基础保障。（保卫部 薛静波）