近期，部门集中学习了《不准搞两面派、做两面人》，我认真参加学习，对照自己的工作，感悟颇深。现将学习心得向组织进行汇报：

    生活中，作为一名党员干部，多年来深受党的教育，使我从一个走出农村毛头小伙成长为一名有理想、有抱负、光荣的中国共产党员。一步一步走来，离不开党组织的关怀和培养。

    工作中，我投身于汉钢公司的基础建设初创攻坚，致力于企业投产达效正常运营，与全体员工一同见证了企业十年成长发展。在党组织的正确领导下，在陕煤、陕钢两级集团党委关爱带领下，在龙钢公司等兄弟单位大力帮助下，企业发展日新月异，员工培训、对标提升、扭亏争盈等各项措施让汉钢公司真正得到了长足进步，广大员工得到了奋斗实惠。

    邓小平曾反复强调:“做老实人，说老实话，办老实事，这是个共产党员的起码标准。”党章明确规定“反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。踏实、朴实，做老实人，是我党优良传统。身为一名党员干部只有襟怀坦荡、光明磊落，才能心里无私无愧、手中有公有廉。只有言行一致、表里如一，才能赢得员工信赖、树立群众威信。

    “两面派、两面人”不良现象已经严重败坏社会风气，现象之所以能存在，直接原因就是少部分人漠视法制、疏于奋斗、善于钻营、喜于捷径，根本原因是信仰缺失、道德沦丧、作风建设出了问题。为了汉钢公司长远健康发展，必须遏制、杜绝这种不良现象，需要从宣传教育、建章立制、监管防控等方面加强管理，让全体党员不想、不能、不敢做“两面人”，始终牢固树立正确人生观、价值观和世界观，培养勇于担当的作风意识。

    一是敢于直言。必须对党忠诚、光明磊落、胸怀坦荡、公私分明，并且真正把群众利益放在第一位，只有这样，才能在功过是非面前敢于直言不讳，在利弊得失面前敢于实事求是，在建言献策之时敢于忠言逆耳。

    二是敢于作为。必须敢于作为、有所作为。全体党员特别是领导干部要敢于迎接挑战、敢于克服困难、敢于啃硬骨头、敢于涉险滩。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”既有在企业发展第一关，统筹规划、攻坚克难，又含在基层第一线默默耕耘、无私奉献。

    三是敢于负责。必须敢于正视错误，勇于承担责任。人非圣贤，孰能无过，工作中出现失误或错误并不可怕，关键是要敢于负责，敢于改过。一个敢于担当的领导干部，应当是一个敢于对失误负责的干部 ，是一个善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部。

    在今后工作中，我将全面贯彻新时期党中央对国有企业高质量发展要求，积极落实陕煤、陕钢两级集团和汉钢公司党委各项工作安排，立足本职进一步强化企业管理制度创新、组织创新和工作创新。正确认识集团公司面临的形势和任务，在工作上不断开创新局面。一要凝聚共识汇聚力量，团结带领部门职工不忘初心，继续前进。二要融入企业中心工作聚焦重点，充分发挥企业管理部的管理职责；三要突出主线创新改革，着眼大局服务企业长远发展。四要强化风险意识，加强企业管控，进一步规避管理风险。五要完善企业服务工作，让公司各单位、广大员工切身感受到企业管理的普惠性、服务性和融合性。六要严守纪律意识，讲政治、守纪律、守规矩，以坚定的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，加强学习提高自身综合素质，在新时期做好企业改革发展各项工作。七要严格落实“一岗双责”责任，在安全、党风廉政建设方面要严格落实和履行“一岗双责”，不仅抓好管理部门日常工作，而且促进各单位团结协作，切实为企业发展努力工作。

    我要时刻牢记自己是一名共产党员，忠诚于党、个人干净、敢于担当，履行好监督执纪问责职责，严肃查处部门内部违反党纪国法的人和事，严肃查处工作中的失职渎职行为，严肃处理工作中的“两面派、两面人”， 为营造风清气正政治生态，推动国有企业全面从严治党纵深发展，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的幸福美丽新陕钢，贡献自己全部智慧和力量，用忠诚于党、勇于担当实际行动诠释对党和人民的忠诚。

                                                        （企业管理部  毛小忠）