近年来，习近平总书记多次指出党内存在“两面人”问题。那什么是“两面人”？台上一套、台下一套，当面一套，背后一套。这些人攻于心计，表里不一，喜欢表演作秀。台上，正气凛然，义正言辞，态度坚决；台下，见风使舵，强词夺理，态度暧昧。通过学习《不准搞两面派，做两面人》，我认为要减少“两面人”可以从以下三方面出发。

抓教育，切实提高思想意识。通过制度学习、警示教育、榜样教育，让党员干部不想做“两面人”，不能做“两面人”。只有从思想上认识到“两面人”对生活、对工作、对社会的危害，才能在为人、处事、交友等日常行为中，督促自己老实做人、老实做事。党员干部要时刻加强党史学习、提高素养，牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立正确的人生观和价值观；同时明白手中的权力，并将权利牢牢锁紧制度的笼子里，做到用好权，履好职。

强标准，形成主动行动自觉。建立、健全制度，对党员干部的思想、作风进行制约监督，让党员干部知道“什么能为”，“什么不能为”，从源头上预防“两面人”的产生。对照“八讲二十四不准”等要求，树立思想标杆、掌控行为准则、紧扣作风主线、严守纪律底线，切实做到入脑入心，增强党员干部的责任感和工作主动性。

严考核，强化干部监督问责。坚持严字当头，加强党员干部日常监督，严格考核兑现，严守纪律规矩。始终坚持从严干部管理，确保扎实执行无死角；始终坚持严格考核监督、强化执政问责；始终坚持问题整改，确保落实、落细、落地；始终坚持干部带头，持续改进工作作风建设。

实现陕钢集团“双目标”，需要有无数的党员干部能够勇敢的站起来，发挥干部带头作用，主动面向群众、服务基层、服务职工；教育引导员工感恩党、感恩陕钢，敢于发声亮剑，坚决不做“两面人”，同一切破坏企业稳定、破坏陕钢发展的行为作斗争。（设备管理中心 李俊岐）