我们都听过《井底之蛙》的故事，渐渐地，许多人都成为了那只小青蛙，在井中自在地游来游去，偶尔遇到落入井中的小昆虫便大快朵颐一顿，吃饱了便打两个饱嗝，坐井观天，困顿于小小一方天地中。

    安逸是人类的天性，当解决问题不得其法时，人们总是依赖于自身的经验和套路，并且坚信依赖惯性经验，可以轻松快速地解决各种问题。是的，经验确实在部分场合中可以解决一些常见的问题，但也正是囿于这种惯性思维，阻碍了人们思考的方式。

    工作熟练到了一定程度，自然而然地会进入“工作舒适区”，在任何行业都是如此，如果总是沉浸在舒适区里，是无法超越自我的。勇于挑战自己，学会换位思考，不做饱食终日、无所用心的懒人，要做有效功，不做无用功。

    换一种思维方式，跳出思维的“舒适圈”绝非易事，只有强迫自己跳出精神上的舒适区，不再拘泥于以前的经验桎梏中，才会收获新的灵感和更加科学的工作方式。

    我时常观察身边那些优秀员工、先进员工，不难发现，他们不但在工作上讲究方式方法，思考问题的方式也与常人不同。的确如此，没有突破就等于是重复，思维方式亦如是，不懂得换个角度思考问题就相当于在原地踏步。事实上，当一个人遇到的挑战或者学习一项新技能的时候，其实也是在迫使大脑相应地发生变化，这样的学习才是高效的。

    所以，当感到无路可走时，不妨当一回“司马光”，勇于打破限制思维的“瓦缸”，跳出惯性思维，打破常规，开阔视野，找到一条全新的道路。

                                                      （企业管理部 思雨）