在公司号召“大干红五月” 实现“双目标”的工作氛围中，为了进一步提升管理人员政治立场、目标意识和执行能力，公司举办了“学党史、悟思想、办实事、开新局”班组长以上管人员培训班，能够在工作中之余静下心来参加此次培训活动让我倍感荣幸，也从培训中收获颇多，现将培训学习心得体会汇报如下：

一、紧密团结在党组织周围提高政治立场不断增强自身本领

作为基层监督执纪的工作人员，政治可靠、立场坚定、对企忠诚是必要的政治要求，为此我加强对政治理论的学习，不断锤炼自身政治修养， 树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，做堂堂正正的人，干清清白白的事。作为集团“三制改革”工作中的重要组成部分，肩负着维护公司利益的重任，竭尽全力为公司治亏创效、降本增效、查漏补缺是我工作的重点。日常工作中认真学习领悟两级集团和公司的方针政策，贯彻落实公司决策部署，积极通过学习教育活动调动科室学习积极性和主动性，切实提高了内保监督员的政治立场和防腐拒腐能力。    

二、不断创新，勇于担当，推动内保监督工作更上新台阶，开创“三制“工作新局面

作为内保监督主管我深知原燃辅料的质量是保证有序生产的前提条件，在原燃辅料进厂验收、卸车、取样、化验和人员履职等关键环节开展的巡查监督是堵漏洞、提效能、打击违规违纪行为有效手段。日常工作中深入基层发挥监督效能，带领队员坚守在物料巡查验收一线，将公司的各个料场和废钢库作为巡查重点，做到每日必到，每到必查。同时积极发挥主观能动性，将纪检派驻的“慧眼”功能与经营复核紧紧联系起来，切实做到情报收集、调查取证、执纪问责一条线，全面践行集团“三制”工作的落实。

三、忠诚为企，枕戈待旦再出发，做汉钢公司利益坚定捍卫者

作为年轻干部应该始终要有心系事业，心系企业发展的良好心态，在自己的本职岗位上兢兢业业，任劳任怨，不计较得失，始终以企业发展为大局，为企业发展着想。

脚踏实地，狠抓工作落实，认真落实公司的各项决策部署，不埋怨，不抱怨，杜绝纸上谈兵，空喊口号，大力发扬钉钉子精神和求真务实工作作风，尽职尽责，以抓铁有痕的作风做好本职工作，对公司采购的各类原燃物料必须要亲眼看见、亲手触摸，对发现的问题必须经过细致的调查才能得出结论，杜绝“本本主义”、教条主义，切实让内保监督巡查制从理论转变为一把利剑，深入基层一线，维护企业利益。

四、砥砺奋斗，奉献青春，心系员工和企业发展大局，争做奋发 “有为人”

2021年在克服人员紧缺、同时持续做好疫情防控工作的情况下，带领内保监督员深入各料场开展物料监督巡查工作。共开展现场巡查500余次，发现问题50余起，为公司挽回一定经济损失。对现场巡查发现的人员履职、物料浪费和现场管理等问题，及时反馈监管单位要求现场整改或限期整改，并组织队员及时跟踪复查验证，有效遏制了进购原燃辅料关键岗位人员履职不严的问题。

学是积累、悟是规划、办是落实、开是未来。在以后的工作中我将一如既往以集团2021年生产经营目标为导向，感悟创新工作思路，将工作落实到实处，深入一线发挥自己的长处，为助力集团回归行业效益前30名贡献自己的一份力量，切实做到“上下同欲者胜、风雨同舟者兴”。（保卫部  韩朝旭）