5月8日、9日连续两天，我有幸参加了公司组织的“学党史 悟思想 办实事 开新局”班组长以上管理人员培训，聆听了相关领导对陕钢集团党委书记、董事长杨海峰“2.26”讲话精神、集团和公司2021年“三会”精神和中国共产党党史、相关法律法规、国企改革双百行动和公司绩效考核体系等知识的宣贯解读。

这是我近两年来头一次参加这样的封闭式集中学习培训。课程开始前心中有忐忑也有兴奋 ，忐忑于许久未参加这样的培训学习，怕对知识的理解掌握不到位，兴奋于又感受到了学生时代在校园里学习的氛围。公司党委书记董事长李红普用生动质朴的语言对“2.26”讲话精神做了精辟解读，既精准的指出了我们企业所处现状，让全体人员对未来的目标任务有了更加清醒的认识，也给我们擘画出了奋斗将创造出的美好蓝图，听的学员们如饥似渴、心潮澎湃。

工会办公室主任刘育飞对集团和公司2021年“三会”精神的解读让我们更好地统一思想再出发。党群工作部部长助理、团委书记刘勇的党史学习教育讲座让我再一次对祖国母亲发展的奋斗史、血泪史深深感怀，新中国的今天来之不易，是无数革命先烈用鲜血换来的，集聚了一代又一代人的努力。在目前我们周边几国疫情发展失控，人民生命安全都难以保障的形势下，我们还能欢度五一，许多人带着家人外出旅游，体验祖国的风土人情大好河山，让我不禁一次次感慨“此生无悔入华夏，来生愿在种花家”。

两天的学习，我们都收获颇丰。在今后的工作中，我将从以下几方面做起，更好的落实“2.26”讲话精神：

一是，做好学习内容的宣贯，统一思想。将此次学习精神带回去，将核心和精髓传达到管辖区域的每一个人，将全体人员的力量拧成一股绳，让大家都能围绕公司生产经营大局和中心任务自觉抓好各项工作落实。

二是，克服困难，不折不扣抓落实。理论知识的学习目的是更好地指导实践工作开展。要以踏石留印抓铁有痕的劲头和作风来抓工作，少讲困难，多找方法，将工作落到实处。

三是，不断自我革新，寻求突破。作为党员，要运用好批评和自我批评这一有力武器，找准问题症结，不断改进自身不足。始终保持高度的危机意识，内强素质，外树形象。走出舒适区，加强政治理论和业务知识学习，提升个人综合素质。如果我们一味沉浸于过去的成绩或止步于眼前的困难，便很难取得新突破。历史的车轮滚滚向前，我们必须以发展的眼光看问题，以时不我待、只争朝夕的使命感和紧迫感认真工作，不断总结得失，寻求突破。

四是，以厂为家，将工作当事业干。如果以后勤就是养老的态度来对待工作，便只会沦为温水中的青蛙，从而不知不觉被煮掉。“民以食为天”，吃饭向来是职工后勤生活中的头等大事，良好的后勤服务能让职工更好地投身到生产经营活动中，以更加健康的体魄和良好的心态创造更大的价值。汉钢是我家，厂里的职工就是自己的兄弟姐妹，我们当不断增强主人翁意识，时刻牢记“职工利益无小事”，以服务家人的自觉和情怀来抓好餐饮服务工作，不断丰富品种、提升服务质量。

    世上无难事，只怕有心人。我将立足本职，竭尽所能，为建设美丽幸福新陕钢贡献出自己应有的力量。