初读《伤仲永》时，总是被仲永的天才所震撼，又为后来仲永“泯然众人矣”而扼腕叹息。《伤仲永》中说：金溪有个家中世代以耕田为业的百姓方仲永，没有读过书，但是五岁时却突然会作诗。他的通达聪慧，是先天得到的，他的天赋，也是一般人无法比拟的。但是他没有再进行学习，最后成为了一个平凡人。

最近利用工作之余，再读《伤仲永》，我受益良多，心得颇丰。一个天才不进行学习，最后都成为了平凡的百姓，那么，本来就平凡的我们，如果不进行学习成长，那结果又会是怎么样的呢？虽然这是一篇北宋时期的文章，但对于今天的我们来说仍具有深远的现实意义，给我的工作、生活乃至人生都指明了一条光明道路，那就是生命不息，奋斗不止，要坚持不懈的学下去，在学习的过程中不断提高自己的专业能力素质，明确自己努力的方向，把工作做得更好。

一是坚持学习，努力提升个人素质。做到边学边悟、深学深悟，联系思想、工作、生活实际，把自己摆进去，见人见物见事见觉悟，自觉用学习指导实践、解决问题，做到真学、真懂、真用。俗话说：“活到老，学到老，还有三分学不了”，加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高自身素质和工作能力的最有效途径，只有头脑上的清醒，才能为自己提供成长空间。努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的能力和本领，使自己能够处理好发展中出现的新问题、新矛盾，在复杂现实的矛盾前保持清醒，思想认识得到提高。

二是长远打算，寻求个人成长途径。学习不能一昧的埋头苦读，而是要找准适合自己的方向。要将自己置身于当前我们面临的新形势和任务中，树立全局意识，危机意识和长远意识，发扬自身的长处，及时补足自己的短板，用学习帮助自己不断提升业务能力水平，推动工作向前发展。

三是兢兢业业，敢于担当严格落实。我们做工作时必须具备强烈的事业心和责任感。古人云：“不患无策，只怕无心”，说的就是这个道理，工作时要兢兢业业、认认真真，做事情要如履薄冰、如临深渊。在认真履行自己职责，发挥好自己能力，承担起自己工作岗位责任的同时，要深入查找剖析工作中的热点、难点和重点，拿出切实可行、行之有效的措施和办法，堵塞漏洞，消除隐患，争取成绩。今后我要牢固树立既有把新知识、新技术、新方法应用于实际工作的意识，还要更加求真务实、敢闯敢为、善闯善为。在工作上要与时俱进，开拓创新，始终把稳定、发展装在心里、扛在肩上。

作为烧结厂劳资管理员，我不仅要不断提高自身能力素质，而且要带动分厂员工整体素质的提高。采取务实有效的方法，在集团和公司的带领下，持续深化五支人才队伍建设，牢牢把握“人尽其才、才适其职、职得其人、职尽其用”的人才理念，坚持“内部培养为主，外部培养为辅”的培养原则，培养壮大烧结厂的人才队伍。（烧结厂 王薇）