在《谁动了我的奶酪》视频中，突出体现“要想吃到属于自己的奶酪，就必须先学会寻找奶酪”这个道理，故事中的两个小矮人和两只小老鼠为了“奶酪”得与失，产生的不同心态和行为。如果奶酪丢失，是立刻展开行动？是看到变化，去改变自己适应变化？是害怕变化不为所动？

“奶酪”只是个比喻，它可以是我们职场。我们为了自己的“奶酪”，风雨无阻、不辞辛苦的“劳作”在自己的岗位上。刚刚得到自己的“奶酪”时，我们会很倍加小心地呵护它。当我们为自己的“奶酪”而沾沾自喜时，我们变得像哼哼一样，拒绝改变。我们忽略了，自己的“奶酪”也会变坏、消失。

面对公司的薪酬制度改革和工作作风整顿，许多人会感到不适应。其实，无论我们是否抗拒变革的到来，周身的变化无时无处不在发生。如果我们能够积极地改变自己适应变化，我们就能做得更好，就能“我的“奶酪”，我做主”。

工作中，我们要勇敢走出“舒适区”，要牢记“十不准则”，严格要求自己。身为一名测量管理人员，我们要坚持以“保证测量设备计量准确性，强化服务生产意识”为中心，体现出自己存在的价值。虽然校检一台设备不能带来直接的经济效益，但工作的开展是保障生产顺行的基础。为保证测量设备计量准确，我们严格执行国家规程要求，对测量设备的每一个性能进行检测，避免不合格测量设备对公司的生产、质量、能源、环境和安全造成影响。同时作为测量管理体系和计量标准建立、运行的管理人员。首先，要端正心态、摆正自己的位置，抓在日常，以满意顾客计量要求为主旨，认真测量管理；其次，要热情耐心解决解答测量工作的疑难疑问，将漏洞堵塞在萌芽状态；最后，就是不断创新管理思路，对标先进单位，取长补短，用测量之“剑”为公司高质量发展的助推器。

俗话说：“宝剑锋从磨砺出。”我们要以侠者精神，居安思危，磨炼自身，战胜恐惧，恃机而动，得到更多更好的“奶酪”，加油！（设备管理中心 李俊岐）