怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。在定军山下，有一群铁骨铮铮的钢城青春生力军，他们勤学习、筑理想，他们爱奉献、有担当，他们有激情、有创意，用奋斗书写着青春答卷，用汗水谱写钢铁人的精彩篇章。

提素强基，菜鸟变雄鹰，逆风飞扬

为最大限度地挖掘青年职工队伍潜能，促进青年人成才，炼铁厂扎实开展师带徒活动，根据青年自身情况，“量身定制”挑选师傅，进行因材施教。同时针对不同岗位、不同技能层级的培训课程增加“自助餐”，让其根据需求自主选择，帮助广大青工补齐短板，早日成才。

“不仅如此，我们每月在班组内公推公选优秀员工，给予适当奖励并将优秀员工照片张贴在车间光荣栏，这一举措极大驱动青工成才的核心动力。”工长白华介绍，他们班组青年职工多，岗位技术力量较薄弱，在分厂多形式培训加良性机制的引导下，青工们学习热情高涨，工作积极性饱满，当初被戏称为“菜鸟”的青工们均已具备上岗能力，蜕变为钢城搏击长空的雄鹰。

创新为先，智慧化动力，提质增效

在铁运线见到工长罗瑞斌时，他脸正贴在道岔区尖轨上左量量，右看看。罗瑞斌是创新青工群体的代表人物，经他手改造创新的铸铁机浆液二次回收装置、自制钢轨单轨车、铁运线“刨渣”神器等项目纷纷在日常安全生产中大放异彩。

为充分激发青年职工的创新活力，该厂积极动员和鼓励青年职工结合自身岗位，善于发现、大胆创新，不断解决工作中的实际问题。专门成立了“头脑特攻队”攻关小组，组织团员青年中的技术骨干、尖子常态化开展“全员创客、修旧利废、工器具革命”等创新工作，刮起青年头脑风暴，碰撞青春创新火花。

“青年职工是创新的主体，是创新工作中最具力量的群体，在分厂的积极引导下，截至到目前各单位共提出小计小改、修旧利废课题40多项，查找提改献项目80余项、创新课题项20余项……”该厂工会干事张蓓说到。

全员参与，管控成防线，安全升级

“安全就像绣花一样，需要针针到位，针过留痕，这是我作为新时代钢铁青年的责任。”该厂安全先进工作者杨岗奇，多次带领车间获得该厂安全绩效第一名的好成绩，同时该车间班组获得了“陕钢集团安全先进班组”“汉钢公司年度安全先进班组”等荣誉，他个人也是青年安全标兵中的佼佼者。

该厂充分依托“青年安全监督岗”载体，大力开展青年“人人都是安全员”隐患排查活动，定期组织事故案例学习，配合各工作环节中的危险源辨识，建立隐患登记台账，启用“每班记录、每天汇总、每月考核、每季评比”的良性运行机制，有效调动青安岗员、班组兼职安全员查隐患、抓三违的积极性和主动性，努力将各类事故扼杀在萌芽状态，切实提高了厂区安全生产标准化水平。（炼铁厂 张永谦）