三月，春风正劲、草长莺飞，看十里钢城落英纷飞，“桃李结青”。

风华正茂“担当青”

“1#炉195换Q235，注意硫、磷上限，钒氮加入量必须拆开袋子上秤二次确认”“班组演练10号之前必须进行”“小郭，你刚来，sop一定执行到位”……这个唠叨的阳光“大男孩”叫张江，85后，党员，炼钢厂转炉车间炉长。

一接班，他便直奔操作台，“李工，你班炉况咋样，硫、磷多少，出钢温度控制多少。”直到把上一班所有情况全部了解清楚了，他才肯“放走”李工。炼钢是钢铁生产的核心环节，成分、温度、枪位、原料、装入量等诸多变量都对钢水冶炼至关重要，为了能做到冶炼成分受控、操作过程受控进而保证钢水质量受控，虽然已经走上了管理岗位，但他凡事还是坚持亲力亲为。吹炼过程原辅料加入、枪位控制、炉火火焰判别这些关键点他都亲自把关，待到测温、出钢时又急忙一路小跑至炉前提醒人员操作、站位。2月系统检修期间，主动承担高难度检修任务，下渣道、爬高塔、抗备件、挥铁锨，一时之间，车间尽是他留下的身影。

优秀的他自然也受到集团、公司的肯定，2021年度陕钢集团先进工作者、中共陕钢汉钢委员会2018年度追赶超越先进个人、2019年度汉钢公司炼钢工技术比武技术能手等荣誉贴满半面墙。

今年受组织信任，担任炼钢厂团委书记时他说：“担责任，始成长；尽责任，方进步，我保证完成团委各项工作，请组织放心。”

心怀梦想“技术青”

全面一体建设，脊梁自豪坚挺；

只因得名中华，更得发奋向前；

壮怀国家志向，亦靠我辈少年。

这首收录于2020年5月冶金工业出版社发行《炉火初心——钢铁企业庆祝新中国成立70周年文集》的《江山少年志》心怀梦想、慷慨激昂，是90后邓锐壮志酬业、技术报国的最佳写照。

冶金专业出身的他以出色的专业功底和不服输、敢想敢干、潜心专研的性格很快便被委以重任，担任炼钢厂生产技术室副组长，主要负责产品质量提升和新品研发等工作。带领团队自主研发的H08A低碳焊丝钢弥补了西南片区超低碳钢系列版块的空白，参与实施了2#连铸机二冷喷嘴优化、无密排辊165×225mm、165×280mm矩形坯改造项目，实现了行业内无密排辊技术先例。推行少渣冶炼、复合钒氮合金替换方案等工艺优化方案为公司扭亏增盈、转型升级做出了实打实的贡献。

“技术创新是发展的不竭动力和源泉，面对公司发展现境，作为‘技术人’我们更应该发挥专业优势，致力于经济技术指标提升，加大技术攻关力度、潜心研究，为公司产品结构丰富、‘禹龙’品牌提升做出更大的贡献。”熊熊的炉火越燃越旺，邓锐的目光愈发坚定有神。

学无止境“奋进青”

“新来的这一批大学生里头，小周是进步最快的，别人在熟悉sop理论时，他就已经开始实地请教师傅了，平时也经常跟在老师傅后面问‘结晶器怎么装，什么样的勾头更好用，冷料剪多长’，年轻人就该有这股子冲劲。”看着如今能独自拉钢、开浇、更换结晶器的周文远，车间负责人又忍不住赞扬道。

周文远1997年出生，95后，2022年8月进入汉钢公司炼钢厂，原本应该研究“资产负债表”的他现在对“各钢种液相线温度、渣料消耗”了如指掌。这场从文科到理科、从理论到实践的“跨专业修行之路”确实不好走，但他走的成功，走得出彩。虽然接触钢水浇铸作业仅半年多，现在他已经能和工龄十余年的“技术大咖”同台竞技了。

“我没有什么学习诀窍，碳、硅、硫化学性不懂，我可以先背液相线温度；开浇稳不住钢水液面，我可以多拉一次摆槽，别人下来休息时，我可以再多拉一炉钢水，只要想学，就没有学不会的。”“今年的中包工技术比武我已经报名了，希望能取得一个好成绩。”周文远目眺远方、心怀希望。

在汉钢公司炼钢厂的精心呵护下，除了他们，像陕西钢铁集团“优秀共产党员”李根、陕西钢铁集团“创业功勋奖”范伟等一批年轻、优秀先进逐步涌现。接下来该厂将继续乘人才强企战略“东风”，运用好《科级干部竞聘管理办法》、《绩效考评管理办法》、《大学生职业生涯规划》等人才成长制度持续向前，为集团高质量发展奠定人才基石。（炼钢厂  谭聪）