一条奖励通报的“故事”......
发布日期:2022-11-20    作者:陈瑶    
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“苟强同志作为基层普通一员,树立了典型,展现出轧钢人该有的工作品质为表扬个人,依据轧机装配车间制度,奖励苟强200元......”  

近日,一则看似普通的奖励通报在轧钢厂轧机装配车间钉钉工作群公示后,引起该车间员工不少关注并获得了大量的称赞!

究竟是怎么回事呢?下面,小编与大家一起还原事件经过。

一条奖励通报的“故事”......

原来近期由于车间生产需要,苟强接到了车间下达的紧急加工轧辊任务,可他依然放弃了下班,无怨无悔、任劳任怨坚守岗位上。21点30分,经过苟强连续加班加点圆满完成轧辊加工任务。刚回到宿舍门口后,他又接到了车间通知现场有备件急需加工的电话便义无反顾立即返回工作岗位上,直至23点40分,他完成备件加工任务后才回到宿舍休息。

根据了解,自10月29日分厂要求轧机装配车间加工样棒以来,因公司临时计划变动,要求相应规格的样棒必须加快进度,及时送检合格后,方可通知相关部门发货。苟强接到紧急通知后,主动啃下这一“硬骨头”,向公司交上一份主动作为的项目攻坚答卷,最终在要求的时间内较好完成了样棒加工任务。

一次一次的荣耀,一次一次的光环,包围着他,他没有依此而骄傲,他说: 我们一起打造企业与职工命运共同体,企业哺育职工精神与物质需求,职工就要反哺企业茁壮成长,我们和企业就是鱼水关系

一条奖励通报的“故事”......

由此说明,轧机装配车间自开展抓作风、强落实的活动以来,员工表现出较好的个人素养和优良的工作作风充分体现出扎实过硬的工作作风,发扬出了工作无私奉献的团队精神!轧钢厂  陈瑶)