党风廉政建设是筑牢党员干部思想防线、凝聚干事合力的关键举措。为持续推进党风廉政建设向纵深发展，汉钢公司炼钢厂纪委立足生产实际，以强化理论武装为基础、以关键环节管控为抓手、以创新廉政举措为助力，多维度筑牢廉洁从业纪律根基，为企业健康稳定发展提供坚强纪律保障。

强化理论武装，夯实廉洁思想根基

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。唯有夯实思想防线，传承党的优良作风，方能凝聚起风清气正的干事合力。

炼钢厂纪委深挖廉政文化内核，以“清廉”行动为重要抓手，通过集中＋自学的方式，组织党员干部深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育落地生根。同时，结合以案促改工作要求，通过节前廉洁提醒、专题学习等，组织观看警示教育片，学习近年来集团内部查处的典型案件，以身边事教育身边人。聚焦违规吃喝专项整治，强化对关键岗位、重点人群的监督提醒，进一步引导党员干部树牢纪律意识，常怀敬畏之心。此外，不断营造知廉、思廉、守廉、崇廉的工作氛围，通过廉洁书画与廉洁寄语征集、参观红色教育基地等多元举措，不断净化党员干部思想。

聚焦关键环节，强化日常监督管理

炼钢厂纪委着力加强关键岗位人员日常监督，针对进厂原辅料叫号、排队、卸车、验收及备件领用等关键环节，不断加大监督力度，成立由纪委书记带队，纪委委员配合，兼职纪检监察员参与的监督检查领导小组，严格督查各类物料验收及制度标准执行情况，督促岗位人员精准掌握验收要求，依规依标规范作业。

深入推进“合金入库、耐材管理、合同管理”自查自检工作，不断创新监督方式，深化单位协作联动，以更高标准、更实举措强化重点事项监管，为企业降本增效、健康稳定发展提供坚实保障。同时，强化对苗头性、倾向性问题整改的跟踪督导，定期对已整改问题开展“回头看”，着力推进“不敢腐、不能腐、不想腐”走实走深。

创新工作举措，推动廉政建设提档升级

炼钢厂纪委坚持源头治理，创新工作思路，以全面排查和精准防控为切入点，不断提升廉洁风险防控水平。一方面，定期开展岗位廉洁风险排查自查，通过岗位人员自评、同事互评、领导点评等多维度方式，全面梳理出各岗位在业务流程中可能存在的廉洁风险点，并制定详细的防控措施，形成“一人一清单、一岗一防控”的工作模式，让廉洁风险防控责任落实到每一个岗位、每一名员工。另一方面，积极运用数字化思维，充分利用信息化手段赋能监督。借助MES系统，实时采集和分析业务数据，对异常数据及时预警，实现对关键业务的动态监督，打破信息壁垒，提升监督效能，让潜在的廉洁风险无处遁形。同时，强化内部监督与纪检监督的协同联动，定期对重点项目、关键环节进行深度审查，进一步凝聚监督合力，堵塞管理漏洞，助力企业降本增效。

下一步，炼钢厂纪委将以常态化监督执纪护航企业发展，以清风正气涵养干事创业沃土，切实将廉洁优势转化为企业发展优势，为实现高质量发展提供不竭动力。（炼钢厂  吴华）