五月份，生产管控中心紧扣“人人讲安全，个个会应急实”活动主题，坚持把安全放在“高于一切、先于一切、重于一切”的位置，深入推进“应急管理月”活动落地见效，不断提升安全管理水平。

以学促防拧紧思想‘总开关’

安全意识不到位，再多的规章制度也是摆设。”在该单位安全警示教育大会上，安全主管对职工们说道，“大家要把每一起事故当作身边事、当作警示钟，时刻提醒自己，安全不能有丝毫侥幸。”

一直以来，该单位始终坚持安全教育先行，通过“三违”人员现身说法、安全分析大讨论等方式，引导职工从事故中吸取教训，不断提升安全意识。同时，积极推动安全培训提质增效，通过“线上＋线下”双渠道开展岗位技能培训、安全应急演练，确保职工真正掌握安全操作技能。今年以来，已累计开展安全警示教育活动10余场，安全培训15余场次，职工考试合格率保持在99％以上。

精细管理，织密现场“防护网”

该单位认真吸取同行业事故教训，通过开展安全生产大检查、零点行动和特殊时段专项检查，对发现的违规行为按照“五落实”原则积极督促整改，将问题发现在萌芽、解决在根源，保证了隐患整改到位，让安全成为每位职工不可逾越的红线。

同时，以节假日、非常规作业等特殊时段的安全防控为重点，加强对主要系统、关键设备、核心部位、重点环节、要害岗位以及检维修、高风险作业的管理，突出管控措施落实，严格落实包干、包保制度，切实守住安全底线。

此外，该单位紧密结合安全巡查、隐患排查以及风险评估工作，围绕安全管理“严、细、实”要求，建立坚持季度、月度和每日、每班安全风险辨识体系，形成了隐患整改、落实、复核的闭环管理。并且，每季度开展专项风险评估，坚持每日一题一案例安全警示教育，闭环处置各类安全隐患，显著提升了全员安全素质和安全管理能力。

严明责任，绷紧作风“责任弦”

11#磅机柜后下方防火泥脱落，“电动车充电线插头没拔掉怎么随意悬挂在车座上……”隐患随手拍微信群内，安全员杨蕊将她在现场走动时发现的隐患进行了曝光，"隐患不分大小，就像齿轮间的微小磨损，不及时处理终将酿成大祸。“我们多发现一处隐患，同事就能多一分安全。”杨蕊常把这句话挂在嘴边。

据了解，该单位分系统分专业制定了通用隐患清单和易发隐患清单，对照通用清单开展隐患全面排查，对照易发隐患清单进行重点治理。

在发现隐患的同时，该单位重点做好隐患整改的“下半篇文章”，严格执行日排查、周督查、月复查及事故隐患排查体系，对检查发现的问题隐患和突出问题纳入清单动态管理，及时下达不符合项整改通知单，落实问题治理、验收、闭环全过程专人负责的跟踪机制，全力提升安全隐患排查整改质量，确保事故隐患彻底消除。（生产管控中心  郭伟）