四月份以来，轧钢厂结合“四不伤害月”活动契机，围绕稳、优、精的思路，针对现场各类作业活动，重点纠察违章和隐患治理，让安全、平安成为企业高质量发展的基石，为提质增效再赋能。

紧扣教育“思想弦”  筑牢意识“防火墙”

“安全第一，不是挂在嘴边的口头支票，大家仔细学、认真看，管理方面多下及时雨，教育少放马后炮……”走进该厂轧机装配作业区，一场别出心裁的宣讲会正创新开展，情景剧场演绎、疼痛等级体验、事故伤害模拟……在该作业区负责人的引导下，职工们围坐一起，各类接地气教育方式如同春雨润物，悄然沁入人心。

一直以来，该厂将教育引导作为安全生产的“先手棋”，精心烹制出系列提升思想的丰盛“大餐”。搭建安全情景小剧场，通过职工自编自演贴近实际的情景剧，用最接地气的方式进行“现身说法”，并将“吓一跳”融入其中，用身边实事感染大家，引发职工思想共鸣。结合公司VR体验、应急救援等综合平台，多轮次组织职工实地感受和操作，通过亲身接触、视觉冲击、心灵震撼，在有声有色的教育中提升敬畏生命的高度，推动“安全在我”意识更为牢固。

此外，该厂重新汇编近年来本单位各类事故案例，在其中精准分析原因，直白插入事故图片，通过层层督导学习，让职工理解“事故在马虎大意中产生”这句话的含义，促进全员安全意识达到新高度。

织密隐患“监督网”  撑起安全“保护伞”

手持检查表，目光如炬，不放过任何一处设备、任何一个环节。在轧钢厂生产现场，专兼职安全员与关键岗位人员化身为现场“侦察兵”，每一处细节隐患，在他们眼中都能精准定位。

“机加吊运轧辊的5吨吊带磨损过度，需立即更换；装配区域定置架钢筋脱焊，马上补焊加固……”发现问题的那一刻，他们迅速记录，第一时间下达整改“军令状”，确保隐患无处遁形。

该厂着力强化隐患排查治理工作，通过进一步深化一级冶金标准化创建，重点锁定生产流程中的薄弱环节、关键区域和核心岗位，将专项检查、关键岗位人员巡查相结合，针对重点环节、薄弱点“人、机、物、环、管”等方面存在的问题及时整改落实，构建起全天候的安全管理模式。

同时，以“青年安全生产示范岗”建设为载体，引导青年职工发挥好“零点行动”监控探头作用，通过增加现场设备巡检频次，切实做到隐患排查出实招，专项治理有的放矢，形成安全生产中的第二道防线，确保每日隐患彻底归零，为安全生产撑起一顶密不透风的“保护伞”。

校准行为“规范秤”  高悬违章“警示剑”

轧钢厂始终秉持“上安全岗、干标准活、做放心人”的思路，加大对职工安全行为的管控力度，对违章行为秉持零容忍态度。定期组织对所有作业活动进行深度梳理，重新识别新增和遗漏的风险点，不断优化完善标准化作业程序，实现作业流程和岗位职责的无缝对接，确保管理更为高效。针对非常规作业和节假日，从严升级管控，严格执行各类作业活动前安全交底及危险作业“ 三必须、五到位”要求，强化作业过程中安全监护和巡查督导，做到发现问题现场及时督促整改，以高压管控手段，达到监管无死角，全力保障职工在岗期间的人身安全。

另一方面，该厂从严考核和加大处罚力度，以连带责任、“五谈五过关”高悬违章“警示剑”，让违章者既失“票子”又丢“面子”，并在其中引入亲情助安全等活动，促使违章者深刻反思，在思想上促成由被动“要我安全”向主动“我要安全”的根本转变。（轧钢厂  张媛媛）