赵林对班子成员进行集体廉政谈话
发布日期:2025-04-24    作者:张鑫    
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4月23日上午,陕钢集团副总经理,汉钢公司党委书记、董事长赵林在综合办公楼二楼会议室对汉钢公司领导班子成员进行集体廉政谈话。

赵林对班子成员进行集体廉政谈话

赵林指出,开展此次廉政谈话不仅是为了贯彻上级指示和既定要求,也是积极践行党风廉政建设主体责任和“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制的有效体现。他强调,当前,中央八项规定精神学习教育正在开展,“五一”端午假期也即将来临,作为领导班子成员更要严守纪律红线,杜绝违规违纪行为,以清廉的作风确保企业高质量发展。

赵林要求,一要修身正己砺品格,锻造忠诚干净“铁肩膀”。作为领导干部,要时刻保持清醒头脑,严于律己。要认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,学习领会和贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神,要对标对表全面自查,动真碰硬扎实整改,深入推进“学查改”工作,做到“四聚焦”。二要挺纪在前强根基,筑牢拒腐防变“防火墙”。班子成员要履行好党风廉政建设“一岗双责”,与分管业务同安排、同部署、同检查。在采购销售、工程项目建设、财务管理、招投标、公商务接待和公车管理方面等关键环节,把纪律和规矩挺在前面,严格按政策办事、依规矩办事、循程序办事,严守纪律,不做违反程序的事,不说违反原则的话,对组织负责、对事业负责、对自己负责,让领导放心、干部服气、职工信任。三要勠力同心谋突破,打赢转型升级“攻坚战”。在思想上,务必强化整体意识与大局观念,做到紧密协作、协同共进;在协作上,要自觉把个人的工作、分管单位的发展置于公司的大局中去考虑谋划,主动打好“团结牌”。在业务上,应坚持追求长期利益和正确决策,积极主动地进行沟通。遇到难点焦点问题时,要充分沟通、强化执行,应优先考虑推进工作。班子成员需以身作则、率先垂范,关心员工的生活和工作,让员工感受到公司的关怀,增强归属感和凝聚力。

参与此次廉政谈话的班子成员表示,将以此为契机,持续强化纪律意识、规矩意识和责任意识。强化责任意识,积极改进工作作风,管理好下属并带领团队,以高效务实的态度推动各项工作的进一步提升。

公司在家领导班子成员,党群工作部、纪检监察室负责人参加了会议。