班组是企业生产运行的最小单元，也是企业各项工作的落脚点。一直以来，炼钢厂把提高班组战斗力作为重中之重，多措并举，促进班组实力“高效提升”确保了安全生产行稳致远。

培训创新，提升班组“战斗力”

废钢配斗起吊称量时，天车操作工、地面指挥人员必须双确认，无误后方可起吊……”原料车间废钢区域工长徐建军正在以“标准化作业SOP 手指口述”的方式为转岗员工进行实操培训。

长期以来，炼钢厂始终围绕职工综合素质提升，不断完善培训制度，创新培训模式，以安全应知应会、现场实践操作、安全应急处置为重点，依托“车间大讲堂”“岗位小讲堂”等形式，把理论学习与现场教学相结合，推动职工丰富理论知识，提升操作水平。按不同岗位工种，分批次组织职工开展岗位技能操作训练，由专业人员进行现场解答和实际操作指导，通过技能考核与“传、帮、带”相结合的方式，着力打造高技能职工队伍。同时，加强班组对应急预案的学习和演练，组织开展事故应急演练、消防火灾事故应急演练等，通过演练有效提高各班组职工应急救援协同反应水平和实战能力。

强化操作，增强班组“执行力”

“注意啊，废钢配斗时有碰撞，钢渣容易飞溅，配斗时要指挥天车降低吸盘高度，大压块放置时需要顺着斗子放……”

安全管理做于细，成于严。炼钢厂坚持以“安全工作重在落实”为理念开展工作，始终将安全放在首位，定期组织班组职工开展隐患排查活动，做到细心、专心、安心，有问题必除，有问题必改，每月选出典型安全案例进行专项学习，推进安全规范化和精细化管理。并组织班组人员现场操作演练，不断提高班组人员安全意识及应急处置能力。在日常工作中，突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，深入作业现场，辨识查找危险源，通过专业分析有针对性地制定相应措施，实现全年安全零事故。

　齐心协作，推进班组“凝聚力”

 班组是生产最小的单元，炼钢厂始终坚持“团结、协作、务实”的班风作风，致力于打造一支素质高、技能强、能打胜仗的队伍。

一直以来炼钢厂始终将“共创、共建高质量炼钢，共绘、共享高质量发展成果”作为不懈追求。以常态化形势任务教育为抓手，给职工讲形式、讲任务、讲期望，与职工共谋措施、谋成就、谋发展。4月份至开展降本增效大讨论以来，参与覆盖率100％，累计提出有效措施三十余条，为该厂降本增效目标完成提供了遵循。该厂为进一步增强员工凝聚力，提升全员“心往一处想、劲儿往一处使”的干劲，每月组织团建活动，组织员工外出踏青、采茶、登山，让员工在辛勤之余劳逸结合，更好的发挥战斗力。

     时代眷顾奋斗者，星光不负赶路人。炼钢厂将进一步强化安全管理和员工技能培训，不断丰富和充实班组建设内涵，以担当实干铸造“优胜”班组，全力打造安全高效的班组团队，确保全年各项任务目标的全面实现。（炼钢厂  唐文文）