除“旧布”新行致远 朝乾夕“惕”谱新篇
发布日期:2023-02-21    作者:宋世琳 杜月利    
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时光易逝,我们不负当下;展望未来,我们不忘初心。炼钢厂广大年轻干部挺膺担当铆足干劲,在新的起点,新的征程上除旧、布新、朝乾、夕惕,实现汉钢公司高质量发展贡献“青春力量”

除“旧布”新行致远  朝乾夕“惕”谱新篇

除旧祛疾找不足,保持"逆水行舟,不进则退"的清醒认知

知不足、晓差距、明方向,找准病灶才能对症下药。炼钢厂“照镜子”“正衣冠”“过安检”,深刻检视剖析自我,制定12种监督方式常态化对工程项目进行监督检查,开展案例警示教育,对关键岗位人员谈话,背诵并践行“八讲二十四”不准行为准则,进一步筑牢廉洁思想防线,强化干部作风;开展干部包联调研制度,通过自已找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合,深入班组查摆五个方面的作风问题。炼钢厂一直保持有知不足而奋进的精神,切实拿出"补不足”的行动,补强“短板”而间步前行。

除“旧布”新行致远  朝乾夕“惕”谱新篇

迎难布新敢攀登,坚定"敢教日月换新天”的非凡魄力

干劲足,荒山发;干劲大,顽石怕。炼钢厂保持“不破楼兰终不还”的拼劲、铆足"踏平坎坷成大道”的闯劲,把全心全意为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点,做到关爱职工婚丧嫁娶、摸排困难职工,展开职工互助、大病救助,切实做好“两送两助”、为职工关怀服务;深入开展技术攻关、查找提改献、修旧利废、自主管理以及先进个人表彰评选等活动,不断激发“比学赶帮超”的浓厚氛围,让职工学有所思,学有所获,切实引导职工进行终身学习,不断进步; 主动倾听职工意见建议,实现件件有回音,事事有着落,有效解决员工“急难愁盼”问题。为职工做实事、做好事,把职工的幸福托举得更稳。

除“旧布”新行致远  朝乾夕“惕”谱新篇

夕惕若厉无疵咎,成就“不畏人知畏己知”的崇高境界

千里金堤溃于蚁穴,万恶腐败来自贪心。炼钢厂开展整治领导干部官僚作风,避免代抄工作笔记,代学学习强国,代写心得体会,代撰发言材料工作,开展学习廉洁“微党课”,观看反贪风暴等廉洁主题电影,举办廉洁宣讲会,打卡红色革命基地,组织干部廉洁自评等活动,涵养"不畏浮云遮望眼”的定力。发挥青年力量,打造“无违纪违规、无责任事故、无职工投诉”的先进团体。炼钢厂全方位、层次助力青年干部走好人生的每一步,成为真正能堪重用、能担责任的栋梁之才。(炼钢厂 宋世琳 杜月利)