黑夜悄悄蹑足，不知不觉将办公室的灯光映衬的格外雪白。不多时，一轮冰月偷偷爬出云层，早早地挂在项目部院内的旗杆顶端，影子拉的老长。短暂休息后，我重新踱回办公室，打算撰写一份材料。

“吱呀”一声，房间进来两个人。为首的我认识，侯锋，车间负责人。

和侯锋匆忙点头就算打了声照面，后面一人我有些陌生，毕竟对刚来2个月的我多少有些面生。侯锋个子中等，整体精瘦，颧骨微微凹陷，一张平凡的脸上，唯独那双眼睛令人凛然生敬。

“坐。”侯锋眉头锁的很紧。

陌生小伙在会客沙发上坐了下来，侯锋则是坐在了他的对面办公桌前的一把椅子上。

“说说你最近情况。”侯锋一边说，一边示意小伙坐下来。

沙发上的青年不做声，耷拉着脑袋，右手拇指在左手指甲上不停地摩挲着，坐着的整个身子向下倾了大概三十度，眼睛直愣愣地盯着地板。

“哎，是这，有啥好的意见也可以提，比如上班时间太早，往后挪挪都行。”侯总脸上堆着无奈的笑，望了望我，继续向青年说道，“行不？小吴。”

小吴！这个名字对我来说很熟悉，我记得之前听侯锋带过一两句，这让我想起了另一件事。

三天前，车间要统计人员考核来做月度绩效工资。一大早侯锋就和车间办事员嘀咕着什么，因为我和办事员坐在同一张桌子上，侯锋说话的时候有些遮遮掩掩。

不过，大致的事情经过我是听明白了。小吴最近状态奇差，除了迟到，还存在精神状态不佳等问题。一边是森严的制度约束，一边是处于自己的考量，因此侯锋有些举棋不定。

门口和办公桌的距离并不远，他却足足来回十多次，项目部的活动板房内发出阵阵咯吱声，平时川流不息的办公室此刻却出奇的静谧。

“按规矩办，这么多双眼睛看着呢，车间制度刚评审完，原则上不能乱。”话说完，侯锋长长地吁了口气。

过了一会儿，小吴的师傅孟师傅来了，同样也是为小吴，只不过他是来“说合”是否给小吴换个工种，原因也很明确，长此以往势必会影响车间在分厂的排名。

侯锋久久没有说话，半晌过后，他说，“老孟，我觉得这事欠妥。我们两的工龄少说也是10年以上，换工种无异于重头开始。我的建议是，只要不是自愿离开，车间坚决不能‘少’一个人，也不能放弃一个人。”

看着孟师傅若有所思，侯锋知道奏效了，接着又补道，“就整体项目说，全体人员就是项目的血脉四肢。咱们不能说腿上有毛病，就把它移到手上去，你说是不是？”

说来也奇怪，不知道为什么，这些话竟深深攫住了我的内心。

这件事，此时眼前沙发上的小吴自然是不知道的。

此时的小吴依旧没有做声，搓着手、看着地，时不时脑袋晃动一下，接着屁股拧个位置，重新陷入沉默。

“是不是家里有事，说出来聊聊，能解决咱们合力解决。”侯锋有些急切。见对方依然不受用，略有愠色道，“有没有！”

“没……有……”青年小吴喉结艰难地蠕动着。

“你知不知道你最近状态有问题？”侯锋俯下身子，拨开了他正在摩挲的手，继续道，“我从事行业12年，员工什么状态班前会一目了然。现场正在施工，安全问题是大事，像你这样精神不着边就是最大隐患。”

“你既然在我负责的车间，我就要保证你的人身安全，你要是一直这种状态，我们这二十来号人就得天天守在你身边，工作还怎么推进？”侯锋脸色涨得通红，沉声道，“能不能改？”

“叮叮叮……”一阵急促的电话铃声打破了空气里的岑寂。

电话过后，侯锋调整一丝情绪，严肃的向小吴道，“你在这好好反思一下，我去趟现场。”经过我身边时轻声嘱咐，“天黑了，外面不好走，帮我留意着，别让单独回家。”说完觑向小吴，回过头给我使了个眼色。

我们距离很近，我注意到了他的右手。中指第一截与第二截连接处，靠近内侧有很厚的茧，在乳白色的灯光下微微发黄，由此我断定他也是一个资深烟民。

“来，抽支烟。”我主动靠前打招呼。

他推开了我的烟，强硬的把他的烟递到了我的手上，并且左手压着我的右手，我的烟始终没递出去。

我只好接了他的烟，两人就这样聊了下去。

92年，31岁，已婚。零碎的信息里，我觉得小吴不存在沟通障碍，相反，言语之间有些幽默。

“工资少了，家里的生活怎么办。”我问道。

他很尴尬的一笑，随即又像个没事人一样。我说，“你知不知道你们领导为了你的事很为难。”接着便把三天前侯锋“下决心”时的窘境和他说了。

小吴嘴角微扬，内心有一丝难以置信。一瞬间，我知道这人内心还有一股“热血”。我说，“这是真的。一个人要将心比心，他要是把你交回去也不是没有可能。可他为什么不？”

疑惑，不解，惊讶，一瞬间他的脸上的肌肉不自觉的抽动，我继续道，“不早了，等会跟你领导说说心里话，早点回去。”

小吴没有吱声，但倾斜的背却挺得笔直。

再见到小吴是这周二的早上，我去现场采集设备调试的影像资料。他跟我打招呼时让我有些讶异，整体精神面貌和之前的那天晚上截然不同。自信、阳光，眼神中又多了一丝坚定。（中厚板厂  戚龙）