时代是出卷人，我们是答卷人。临近年关，汉钢公司炼钢厂狠抓降本增效、安全管理、队伍建设不放松，以锐意进取的拼劲、舍我其谁的闯劲、抓铁有痕的干劲，奋勇拼搏、攻坚克难，在奋力书写“年终答卷”中勇毅前行。

夯基石，拧紧安全“阀门”

“决战决胜的关键时刻，安全就更加不能松懈，时刻守住底线、红线。” 炼钢厂安全科负责人对安全工作再部署再强调。

一直以来，炼钢厂始终牢记“两个至上”，坚守红线意识和底线思维，把“安全是第一责任”贯穿安全生产全过程，落实落细安全防范措施，以“众人划桨开大船”的定力，合力奏响安全生产的最强音。

为提升干部职工安全生产知识水平及专业技能，炼钢厂结合生产实际，实施事故现场再教育、法规标准再学习机制，进行差异化、精准化素质能力培训，月度考核，兑现奖惩，实现职工学习由“逼着学”向“比着学”的转变，由“被动灌输”向“主动汲取”的转变。激发全员搞好安全工作的主动性和积极性，促进安全管理由被动向主动、督促向自觉转变。坚持实行日检查、日通报、日整改工作机制，从源头上防范安全生产事故发生。针对各车间安全管理特点，坚持思想与现场两手抓两手硬，通过紧盯现场、细查隐患，闭环管理等方式，对各区域进行“全盘扫描”，让安全隐患无处遁形，有效防范“零打碎敲”事故。

控成本，巧拨创效“算盘”

“收官之战”正在紧锣密鼓地进行，为赢得今年“尾彩”，争得开春“头彩”，炼钢厂持续传导降本压力、激活降本动力。一方面固化原有降本措施，持续优化转炉炉渣结构，应用中包连续测温、提高合金烘烤温度、降低渣中含铁量、降低出钢温度、优化废钢配比等举措，切实把降本举措落到实处。在能源介质上，根据各类能源介质的使用特点和性价比，优化工艺操作，减少过程浪费，持续降低氧气、氮气、煤气的消耗。另一方面，持续推进工艺优化降本，不断优化合金配加。随着“二类硅铁”替代硅铁试验成功，炼钢厂合金库再添“新成员”，较之前可降低成本2.2％。

“二类硅铁替代硅铁试验取得了圆满成功，所生产的钢坯抗拉强度、屈服强度等各种性能完全满足国家标准，接下来将会逐步应用于其他钢种生产，不仅对炼钢厂降低工序成本起到了关键作用，同时也为合金持续优化，工艺技术进一步提升起到了示范引领。”邓锐是“二类硅铁”替代实验的“先锋官”，看着一支支钢坯成功轧制成材，喜悦之色溢于言表。

稳队伍，突显党员“本色”

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。为深化“一岗双责、党政同责”，彻底解决党建、经营“两张皮”问题，炼钢厂党委紧紧围绕集团公司党建工作体系，坚定“支部有特色、业务出亮点”的思路，把党建品牌创建作为赋能提优的重要抓手，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，调动党员积极性，组织开展党员身边无事故、党员攻关项目、党员先锋岗、党员服务队、党员承诺践诺等主题活动。

检修现场，针对技术难点、重点问题，党员带头讲解工艺流程、生产组织及安全防范措施，讲述事故案例，带动全员增强安全责任意识和操作技能水平，筑牢安全生产堡垒。形成党建与安全、生产、经营、队伍建设相互赋能、深度融合的工作方式，达到以党建促安全促生产的目的。

责任凝聚力量，使命催人奋进。在“奋战四季度 、决胜全年红”的征途上，炼钢厂将“千锤万击还坚韧”的毅力，踔厉奋发、笃行不怠，为集团公司交出一份亮点满满的“年终答卷”。（炼钢厂 唐文文 杜海涛）