入夏以来，持续高温热浪席卷厂区，极易引发人员中暑、设备故障及各类安全事故。为从源头化解高温作业各类风险，汉钢公司炼钢厂坚持源头控险、宣教入心、保障落地、应急托底，多点发力，全方位压实高温天气安全生产责任，保障暑期安全生产平稳运行。

深化高温安全宣教，拧紧全员预防思想阀

高温环境极易滋生松懈和麻痹心态，炼钢厂将高温安全宣讲贯穿班前、班中、班后全流程。依托班前会“每班一问”、周安全例会常态化开展警示教育，梳理近年来同行业因中暑、设备停机、违章操作引发的安全事故典型案例，组织全员学习安全法规、观看警示视频，用真实事故警醒员工认清高温作业双重风险。

同步开设高温防护实操培训，系统讲解中暑分级识别、现场急救流程、防暑药剂规范使用方法，清晰划定三条高温作业刚性红线：严禁带病上岗、严禁超时连续作业、严禁违规简化操作流程。管理人员坚持下沉一线巡回督查，重点核查轮岗作息、通风降温、劳保用品佩戴等落实情况，持续引导全员树立“先防暑、再作业，先控险、再生产”的正确认知，从思想根源减少人为疏忽带来的安全隐患。

统筹清凉服务保障，一线防暑聚力保平安

近期，炼钢厂团总支“清凉伴一线，巾帼显担当”志愿服务活动全面进行。女职工志愿队伍分片对接各个生产作业区域，每日现场熬制绿豆汤、清凉茶水，确保消暑饮品新鲜足量、直达岗位；协助做好岗位应急药箱日常点检、降温设备清洁维护等基础后勤工作。不少一线职工说到：“大热天能随时喝上一碗绿豆汤，解暑又舒心，这场志愿服务真正送到了我们心坎上。”

为筑牢防暑物资基础防线，炼钢厂提前集中采购绿豆、茶叶、白糖、藿香正气制剂等全套防暑物资，足额配发至各个作业区域，保障清凉供给长效稳定。与此同时，常态化推行“每日一项”高温隐患排查机制，管理人员带队逐岗核查空调、通风、降温设备运行工况，核对防暑药品储备与领用台账，现场反复叮嘱职工密切关注自身身体状况，一旦出现头晕、乏力、心慌等中暑前兆，必须第一时间报备离岗休息，严禁硬撑上岗、超负荷作业，避免硬扛作业加重身体负荷。

聚焦源头风险管控，织密高温生产防护网

为杜绝突发设备、生产事故后，抢修处置加大员工劳动强度、诱发中暑连锁隐患，炼钢厂把源头隐患治理作为夏季安全核心抓手。重点聚焦熔融金属、煤气、有限空间、高空等高风险作业环节，严格规范非常规作业审批流程，结合酷暑天气细化专项作业管控标准，科学优化高温时段人员排班配置，加密岗位轮岗休息频次，有效缩减单人连续高温作业时长，从作业组织层面规避疲劳作业带来的安全隐患。同时建立全厂“三违”分类管控台账，每周动态分析、深度复盘违章诱因，从人、机、料、法、环五个维度深挖高温环境下习惯性违章根源，针对性制定约束、教育、整改措施，从操作源头减少设备故障、安全事故发生概率。

在此基础上，组织多科室开展厂区设备、消防设施全覆盖无死角隐患排查，对管线、炉体、除尘、天车等关键高温设备逐项体检，发现隐患立即下发整改通知单，限定整改时限、跟踪复查销号，形成闭环管理，最大限度减少突发故障抢修任务。

完善高温应急体系，守牢暑期生产安全关

炼钢厂结合夏季高温生产实际，针对性修订人员中暑、设备高温故障两项专项应急预案，同步理顺防汛、防火等场景协同处置流程，以预案体系一体化筑牢应急制度根基。常态化组织实景化应急演练，高度还原一线职工重度中暑、关键设备突发故障抢修等真实险情，完整开展人员紧急转移、物理降温施救、药剂急救处置、现场人员分流、轮岗交替抢修全链条实操训练，既让一线职工熟练掌握自救互救技能，也让各级管理人员吃透高温险情的处置规范与权责流程。

依托高频次、实战化的应急实训，全厂在突发状况下可实现处置流程标准统一、人力调配科学合理，在高效消除现场险情的同时，严格管控现场作业人员劳动强度，有效杜绝应急处置过程中出现次生中暑问题，为高温季节稳定生产筑牢坚实防线。（炼钢厂 王斌 陈磊）