“年轻有干劲、责任心强、技术杠杠的……”说起吴朝杰，大家总是赞不绝口。作为一名“90后”，吴朝杰扎根钢城十二年，从一名普通工人成长为令人称赞的钢城“尖兵”，将自己最“燃”的青春撒在汉钢公司这片热土。

唯有实干，才能梦想成真

2011年5月，吴朝杰通过应届毕业生招聘进入公司炼钢厂，就这样一干就是12年。

从业之初，吴朝杰就给自己定下了脚踏实地、爱岗敬业的工作信条。他在学中干、在干中学，实习期间学的是兑铁，那时的吴朝杰对炼钢、混铁炉没有具体的概念，混铁炉出铁、兑铁时钢花火光交相辉映，铁流飞泻的场景使他感到非常震撼，于是就认定了混铁炉工这个岗位。为了干好这份工作，他努力学习相关耐火材料和煤气燃烧理论知识，向师傅学技能、向书本学理论、向岗位学实践。为了降低煤气消耗，吴朝杰细心观察、认真总结混铁炉运行和温度变化情况，确保混铁炉铁水温度正常的前提下，及时准确调整燃烧煤气和空气比例，使煤气消耗降低30％左右。

“唯有实干，才能梦想成真。”吴朝杰经常笑着说。付出甘之若饴，所得归于欢喜。2014年，因表现突出，他被车间任命为混铁炉甲班班长。

勤学苦练，甘当人梯传技能

锲而不舍，金石可镂。为进一步节约能源，降低生产成本，2019年起，900t混铁炉停止运行，公司采取一罐制铁水供应，省去了混铁炉兑铁、出铁工序，同时班组的工作重心也变了，铁水取样的及时性、铁水成分的传递、各类信息的沟通成了工作的重点。工作之余，吴朝杰经常与同事交流探讨解决问题的思路，在提高自身技能的同时，将总结出的经验和心得，毫无保留地向同事倾囊相授。“吴朝杰喜欢阅读书籍，知识储备充实，且技术熟练。有他在，我们不担心工作中遇到的难题。”聊起吴朝杰，同事们纷纷为其点赞。在他的感染和带动下，班组的工作积极性得到了显著提高。

如今，吴朝杰在管理岗位上已经默默耕耘了10余年，从基层操作岗位到班组管理人员，他的奋斗足迹上开满了尽责担当的鲜花。

善于钻研，勇于突破提效益

用脚步丈量梦想，让青春在奋斗中绽放光彩。2022年，因岗位调整，他服从车间安排，变身为一名废钢负责人。自从接过“废钢验收”这根接力棒，他每天加班加点了解原辅料进购、库存、废钢配比情况。闲暇时间他潜心钻研，对《废钢管理办法》《废钢岗位操作规程》以及废钢的用途进行全面学习。

为了提高废钢质量，他对废钢化验结果进行汇总分析，发现中频炉做出的废钢样品出水率浮动较大，无法准确判定同批次废钢质量，针对此种情况他查阅资料比对同行业废钢验收情况，建议引进高频炉。高频炉是通过精准取样后，将试样放入干锅进行电解，其成样出水更精确。正是这个小改动，使得炼钢废钢质量大幅度提升，为冶炼优质钢水奠定了扎实基础。

“是汉钢这个大家庭，给了我成长的平台，让我有机会遇到更好的自己。”提起成长经历，吴朝杰有感而发。奋斗是青春最靓丽的底色，33岁的吴朝杰，在新征程上激情满怀，继续在钢城用奋斗书写无悔青春。（炼钢厂 唐文文）