迎着十月的风，设备管理中心工会以宣传贯彻落实中国工会十八大精神为工作指南，从职工健康、安全、降本增效三方面着手，充分发挥工会职能，“干”出工会工作新活力、新成效！

工会＋健康，从“身心”出发增添活力

该中心工会将关注职工健康作为日常管理要点，通过组织职工观看心理健康直播课，提升职工群众心理调适能力；“开小灶”提供一对一心理健康咨询、疏导，帮助职工排忧解难，增强职工心理抗压、抗风险能力；每日组织职工做早操，提高职工强身健体机能，落实健康管理。此外，及时为职工小药箱补给药品，夯实职工关爱健康基础保障。

“从‘心’出发，引导职工培育阳光心态，筑牢职工心理防线；从‘身’出发，让职工有个好身体，增添工作新动能。”该中心工会干部说道。

工会＋安全，从“管理”出发让安全常伴

“一大早，中心二分会开展人员上岗酒精检测的图片吸引了微信群大家的眼球，大家纷纷点赞、给予好评。”这是该中心开展工会协助安全工作的小缩影。

安全是发展的底线，是职工的平安与最大的幸福。为此，该中心工会借助“百日安全”活动契机，结合工作实际，对新增送油公司加油车辆进行安全检查并告知相关安全信息，与此同时，开展内部车辆交通安全专项检查、学习应急救援及起重设备操作知识、每月对安诺保险及安全诊断设备设施问题整改情况按时反馈，开展电气秋检、设备检修现场安全确认……通过系列安全管理举措，筑牢职工安全出行、设备设施安全运行、现场设备检维修等安全，切实让安全常伴职工左右，保障生产运行稳行，助力企业安全发展。

工会＋降本，从“创新”出发创造新成效

全员设备创新创效活动、修旧利废、降低维修费用劳动竞赛……一系列降本增效举措的实施，是设备管理中心全员发力，落实降本增效的最好见证。

该中心积极响应公司系统降费实施方案要求，通过内部挖潜、基层调研、邀请各基层单位到库房梳理备件、共同交流探讨降本等新举措，不断加大降低库存资金占用、吨钢备件材料消耗、吨钢外委维修费用等降费力度，争取完成目标，切实创造出设备降本的新成效。同时，筹备回收库房装卸工劳务业务，预计年可降低劳务费用20.16万元。（设备管理中心 曹娟娟）