以质促效,他们说到做到
发布日期:2023-09-23    作者:郭超锋 常艳歌    
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数百米长的生产线上,火红的钢坯顺着辊道一往无前,经过轧机千锤百炼变身成为高品质钢材……九月,走进钢材生产车间,眼前是一幅火热的奋斗图景,汉钢公司计量检验中心通过严格过程控制、落实质量主体责任,为企业实现高质量发展打下良好基础。

以质促效,他们说到做到

着眼细节促提升,加严质量管控

“标准化作业的流程一定要记清楚,不能减少操作步骤。”“要进一步细化制样工作,确保每个样品符合标准” 中心各级领导干部深入基层班组,面向一线职工们开展一对一的质量提升指导工作,进一步提高职工精心操作、控制质量的意识与技能。

该中心紧紧围绕过程质量管理,普及先进质量管理知识和技术,以科技元素推动质量提升及精品建设,QC小组开展协同创新,为产品提供智力支持,特别是原料分析、金相试验、力学性能等技术攻关,加大成果转化,提升产品质量。紧紧围绕班组建设、工作方法、工艺革新等内容提建议、献计策,挖掘选树质量工作先进班组及个人,强化质量管理工作经验提炼与推广应用,营造全员坚持标准、制造精品、降本增效、绿色低碳的良好氛围。

以质促效,他们说到做到

立足现状解难题,加码质量管理

在各个实验室,分析工眼前屏幕上的生产数据将庞大的产线“浓缩”于方寸之间,随着大数据技术应用,这套以“质量一贯制控制”为主线正发挥着越来越重要的作用,也为产品标准化和生产效率提升提供了有力支撑。

该中心将重大技术质量课题实行“项目制”管理,针对站室、班组出现的技术瓶颈问题、质量疑难问题或用户反馈重点问题等,以历史最好或行业先进指标为攻关目标开展课题立项攻关,设定攻关期限,课题达到攻关目标后组织专家评审。同时,开展“技术比武”活动,评选先进班组和个人,营造“比学赶超”良好氛围,引导大家学标杆、做标杆、超标杆。同时用薪酬激励、绩效评价等方法,规范岗位操作标准,提升业务技能水平,实现工序质量管控和班组自主管理,不断提高产品质量和质量管理水平。

以质促效,他们说到做到

走访服务做保障,加料质量亮点

 “产品质量要从生产源头抓起,上道工序要把下道工序作为用户来对待,不断改进提升,提升本工序产品质量水平.”在各类会议上,中心领导都对产品服务质量提出了要求。

为了提高该中心服务质量水平,由技术科、原料监督站成立的服务小组对四大分厂进行走访,通过与客户面对面进行互动和交流,认真听取用户单位的意见和建议,了解用户的不满意处和建议,分析下道工序的不满意项,并对走访问题落实整改。重点加强原燃料、中间转序品内部质量控制,准确反映质量波动,加强成品检验内部控制,梳理排查成品检验可能存在的风险,形成重点钢种、原料、重点项目、重点设备风险台账,制定监防措施纳入质控计划,为公司把住出厂成品质量关,减少外部质量异议。(计量检验中心  郭超锋  常艳歌)