近期，一则喜讯在计量检验中心各工作群中被广泛转载：计量检验中心参加的“焦炭工业分析（国际比对）、铁矿石中TFe、SiO2、P、S含量测定（国际比对）、金属平均晶粒度的测定（比较法）”三项能力验证项目4个参数均获得北京中实国金国际实验室能力验证研究有限公司“满意”结果。

他们，用评比，展现“禹龙”市场竞争力

该中心作为承担公司进厂物料和出厂产品及中间工序计量、检化验的关键部门，一直将为公司进厂原料检验、出厂产品把关和转型发展提供一流的检验检测技术服务作为中心工作。今年以来，中心“YL82B自然时效与人工时效关系的探讨”“焦炭筛分检修平台改造项目”“熔融制样-X射线荧光光谱法测定稀土合金丝中镧铈含量研究”“低浓度颗粒物监测分析技术改进”等技术创新项目先后荣获国家级、省部级、集团各类奖项。同时，先后参加试验室管理体系换证评审、质量管理体系内审、专项计量授权复查考核、测量管理体系内部审核等，均取得“满意”结果，顺利通过。在对化验室检测结果和测量数据准确性进行验证的同时，为检验检测工作的长期开展和解决检化验分析过程中的各类“卡脖子”技术难题积累了宝贵经验。

他们，靠实干，保证“禹龙”高品质出厂

为确保从称重计量、验收卸车到化验分析、检验检测，直至最终高品质钢材取得客户满意。该中心不断加强测量设备基础管理，提升对衡器类测量设备的标定和计量仪表地抽检、校验力度，确保各类计量器具运行稳定、数据精准。同时，瞄准废钢、国内矿及夜间进厂原燃辅料监督薄弱环节，建立全方位监督机制和四级监督巡查机制，不断加强夜间抽样频次和监督比对力度，强化质量监督管理，切实将购进物料的质量判定向事前控制转移，为生产工序提高优质“食粮”。并通过建立科学的质量监管机制，将现场检验和动态抽检相结合，加强与上下道工序之间的联动，及时查缺补漏，在确保符合钢材质量国标的同时，对产品结构、外观、性能等进行动态调整，使每一批钢材都能获得客户“点赞”认可。

他们，育人才，实现“禹龙”可持续发展

为实现高质量“禹龙”可持续性发展，该中心以人才引培为着力点，以职业规划为驱动力， “铺路子、压担子、给位子”加快打通复合型青工培养快车道。通过建立中心领导教管理、科级干部教技术的“双导师机制”，狠抓后备干部综合能力培养。在新工培养方面，中心根据不同岗位需求，逐人逐岗位制定学习计划，安排“技术能手”“陕钢工匠”等业务能力突出的老员工与新工“结对子”，一对一签订师徒协议，明确培养路线。同时，注重实操教学，利用作业现场这一天然“课堂”，促使新工在实践过程中快速全面掌握中心所负责的铁前钢后全流程计量、检化验把关工作。同时，进一步明确“赛马机制”，将政治思想、履职落责、作用发挥与选拔任用、职称评聘、评先树优紧密挂钩，真正实现“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制。（计量检验中心   于睿涵）