有这样一个班组，合金工、摇炉工在公司和集团组织的技术比武活动中屡获佳绩，在刚刚结束的公司“三会”上也一举斩获“汉钢公司2022年班组建设先进集体”荣誉称号。在炉长张江的带领下，他们走出了一条特色鲜明的班组建设之路，成为炼钢厂班组建设的楷模和榜样。这个班组就是炼钢厂转炉车间2#炉乙班。

炼钢炼人炼作风

炼钢先炼人，炼人炼作风是该班组成功的秘诀，也是该班组不断进步的动力源。该班组全体成员每天提前半小时到岗，了解上一班次生产情况，在班前会上完善、细化本班组生产计划，针对可能出现的问题做好应急预案，在做到心中有数。下班后，由炉长组织全班成员对本班的生产、安全、工艺组质量控制情况进行总结分析，如发生各类事故必须制定整改措施，做到日事日清。过硬的作风，使该班组在新产品开发、新工艺应用的关键时刻，敢于打头阵、冲在前，成为炼钢攻坚克难的尖刀班组。

换位补位共作为

班组是炼钢生产的最小单元，多炼钢、炼好钢是班组第一要务。在不到30分钟的时间内冶炼一炉钢水，各种情况瞬息万变，不但要求炉长要当机立断，同时还需要各班组成员之间密切配合，才能实现安全优质低耗的目标。

2022年以来，在张江的带领下，每名成员每月抽出一周时间进行内部轮岗，通过轮岗使每个成员理解了换位思考的重要性，学会了在操作过程中从班组的大局出发，互相配合，互相补台。通过进一步的磨合调整，该班组整个操作过程协调顺畅，彻底杜绝了出钢下渣、合金卡料等操作异常，各项指标都能够达到设定的目标，稳、准、快已成为了该班组的生产常态。

八仙过海各显能

班组内部成员之间既要密切配合、相互支持，同时还要分工明确，各司其职，这样各项工作才能干到点子上。炉长张江深谙此道，基于此，他根据每个人的特长安排六名成员分别负责班组工艺、成本管理、安全管理、设备管理、宣传报道等工作。班组安全员邓勉负责对班组成员进行安全基础知识“十大理念”、禁令、SOP等抽查；制定学习型班组规划，开展安全、业务教育教培，严格按照培训计划进行，确保了班组实现险肈及以上事故为零，全年无环保事故目标。质量管理员张勇整理质量事故案例，有针对性的进行培训。组织成立了班组QC小组，近两年来，先后开展了《提高终点碳命中率》、《提高转炉炉龄攻关》等QC课题，通过PDCA的循环，不但使QC课题取得了令人欣喜的成绩，同时还提升了班组成员的质量意识和自主管理水平。设备管理员雷勃、宣传报道员宁瑞等人也都根据工作要求自主开展工作，成为在操作方面能够独当一面、在专业管理方面有所专长的行家里手。

学干结合创佳绩 

为了紧跟企业发展的步伐，该班组主动作为，积极开展内外部对标，在与本车间其他班组开展学习交流，共同提高的同时，还与同行业先进班组进行外部对标，学习掌握新品开发、提质降耗方面的先进经验，先后承担开发的ER70S-6低碳埋弧焊丝系列、H08A超低碳焊条钢、30MnSi结构钢系列等新产品获得圆满成功。该班组还积极利用分厂同高校、研究院交流学习的契机，加强班组新进厂青年员工冶炼技术和设备的操作培训，开展“一日一练、一月一技”活动，全面提升岗位人员的冶炼技术水平。

近年来，该班组先后获得陕煤集团“安全生产先进集体”，陕钢集团“清洁生产先进炉机”等荣誉称号。炉长张江、摇炉工邓勉、合金工张勇分别被被评为炼钢厂“金牌炉长”、陕钢集团“先进个人”、炼钢厂“最佳能手”和炼钢厂“技能大师”称号”，各项工作绽放灿烂光彩。在未来的路上，他们决心把炉内炼钢、炉外炼人的理念进一步发扬光大，为公司的高质量发展再立新功。（炼钢厂  刘静）