近日来，计量检验中心党总支深入学习宣贯各级“三会”精神，聚焦思想引领、人才赋能、责任担当“三大工程”，不断压实主体责任，奋力推动“党建领航、组织领先、党员领跑”融入中心工作。

聚焦思想引领，凝聚发展“同心圆”

“要始终坚持问题导向，突出查纠整改质效，切实做到一般问题立行立改、疑难问题专人督办。”中心党总支负责人在党支部书记抓党建述职评议考核会上强调到。

该中心党总支不断强化思想理论武装，充分发挥“头雁”引领作用，在理论学习上先学一步、学深一层。系统筹划制定下发了《2023年度党总支理论学习安排》，集专题学、研讨学、个人自学于一体，分阶段分步骤分主题有序推进。成立“三会”精神宣讲小组，切实将精神带进基层一线，实现班组员工全覆盖。同时大力推行清单化管理模式，建立重要事项督办机制，细化分解重点工作任务，明确牵头领导、责任人及完成时限，专人督导验证，推动年度各项目标任务落实落细落地。

聚焦人才赋能，巩固拓展“朋友圈”

管理人员考评、后备干部培养、质检工技术比武、党员攻关检化验项目、关键骨干对标交流等等，这些硬核举措多维度齐发力，全面打通中心人才培养“最后一公里”。

该中心党总支充分践行“揭榜挂帅，谁能干就让谁干”的用人导向。以教育培训为抓手，及时制定下发年度培训工作计划，指定业务精湛、技能过硬的培训导师进行高效落实。定期组织对管理人员进行考评，以“末位淘汰”“提醒约谈”“竞聘上岗”等方式，力促业务提升、效率提速、成效提质。开展党员攻关钒渣熔片检验项目，通过查阅标准规范，不断试验操作，努力实现钒渣自主检测。技术骨干带头对低倍样品机加工设备进行培训，进一步提升低倍检测效率。

聚焦责任担当，激发先锋“活力源”

始终把作风建设紧紧抓在手上，靠前指挥、亲自推动，大力形成转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。

计量检验中心深入开展“双报到”专项行动，不断深化“我为职工群众办实事”实践活动，管理人员带头下基层向职工问计问需，并在党总支（扩大）会上专题汇报。开展助力原料“实事榜”解难纾困专项行动，凝心聚力优化服务，提升岗位员工工作效率，为把牢进厂物料质量关口打下坚实基础。同时，紧盯“元旦、春节”等关键节点，采取廉洁提醒教育会、现场监督检查、个别谈话、发送廉洁短信等方式，充分发挥监督“探头”作用，实行提醒与监督并重。领导班子成员立足岗位实际，从思想、作风、态度、方法等方面分析查找原因，把自己摆进去、把工作摆进去，认真撰写上报个人月度批评与自我批评材料，切实以过硬作风激发实干动能。（计量检验中心  王欢）