回望刚刚过去的2022年，青春风采成为汉钢公司轧钢厂一道道奋进的风景线，疫情期间志愿者用热情和奉献为同事提供暖心服务，新入职大学生迅速掌握岗位技能展现出责任担当，面对加热炉大修、轧线检修等工作，一大批青年披星戴月，忙碌的身影穿梭在生产一线……实践生动证明，轧钢厂的青年是好样的！

三个牢记  做政治上的“明白人”

牢记学习在路上，永无止境。该厂团委以学习《论党的青年工作》为契机，全面开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育活动，通过举办红色教育、收看云团课等活动，全面加强共青团员的理论学习，引导教育青年职工抓好价值养成这一“压舱石”。

牢记对党忠诚，坚定理想信念。该厂团委巩固拓展“学党史、强信念、跟党走”学习教育成果，在五四青年节开展建团百年“团旗下的祝福”活动，深入学习党的先进理论、先进经验，了解中华民族数千年的历史文化，以引导团员青年读懂、悟透伟大建党精神为根基，引领青年职工朝着正确的方向前进，让蓬勃青春与家国情怀同频共振。

牢记严于律己，讲政治规矩。该厂团委结合公司党委“三问三思”“把信送到加西亚”等活动，组织广大青年职工进行专题研讨，把勤勉、敬业的正确价值观牢牢镌刻在团员青年心中。同时，在重大节日强调廉洁过节、守住底线，倡导以廉洁自律为荣，以奢靡享乐为耻，清清白白永葆本色守初心，进一步夯实“从严治团”。

立足本职  做职业生涯的“引路人”

青年人朝气蓬勃、充满活力，是企业发展希望所在。如何激发青年职工立足岗位创新创效创业的能力？

该厂团委在青年员工产生“不明确自己的发展方向，不明白自己的职业规划”困惑的时候，深入践行科学合理、持续成长的双导师制，其中职业生涯规划导师引导青年员工做好个人职业生涯规划，明晰发展方向；专业技术导师传授青年职工相关岗位工作技能、安全生产知识，让新工快速地了解公司的规章制度，运作情况，解决新工在工作、生活中遇到的问题和困难等，帮助青年职工实现个人成长与发展。

为培养轧钢后备人才，该厂团委按要求落实各级团组织换届工作，及时调整、补充支部委员共5人，其中4人为新进大学生。创建青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗等，持续推进青安岗“四个一”活动扎实开展，全方位开展“赛马”机制，在相互比、相互赛中激发高昂士气，为青年提供了干事创业的平台，也为企业的长远发展提供强有力的人才支持。

焕发活力  勇做新时代“弄潮儿”

该厂团委通过学理论、学技术，扎实开展“三级培训”，教育引导广大团员青年战胜本领“恐慌”，牢筑安全生产基石。鼓励青年以智慧、技术为基础，积极参与到修旧利废、查找提改献、项目开发、技术创新中去，为青年创造出展示自我、人生出彩的机会，增强青年想干事、能干事、干成事的能力。同时，监督各团青严格履行团员义务，从小事小节上加强修养，在一点一滴中完善自己，做到成大才，勇闯精益轧钢深水区；担大任，争当技术创新探路者，用奋斗书写青春华章。（轧钢厂  张宁）