回眸2022，可能很多人会说他们成功的变瘦、变美、买房……；追梦2023，可能大多数人会说家人朋友身体健康、来一次全家旅行、事业节节高……在我身边也有这么一群人，他们也在回眸、也在追梦……

“每天学一点，积少成多，也是大进步”

“2022年是收获最大的一年，完成了身份的转变，从一名学生到工人的转变。这一年，有过受不了工作的艰辛，也有过收获成功的喜悦；有过对‘生容易，活容易，生活不容易’的埋怨不止，也有过‘诗和远方’的惬意舒适；有过对调车员脏累苦的抱怨，但更多的是对自己坚持的肯定。”新进大学生尹凡说到。

一年前，尹凡来到了汉钢公司炼铁厂铸运车间，铸运车间所承担的铁水拉运工作是炼铁厂最后一道作业，也是链接下道工序的重要桥梁。在这样忐忑不安、迷茫无措的心情下，尹凡开始了他的成长之路。在这一年当中，对待工作尹凡一直保持着刚进公司的热情与执着，而这份热情与执着不仅获得了同事们的认可，更取得了些许收获。

回顾学习的经历，尹凡深有感触，是不断学习消除了本领恐慌的“小烦恼”。如今，尹凡已从“职场小白”通过自己的学习、刻苦、用心，他稳稳变成铁运线“金牌”调车员，他自豪地说：“每天学一点，积少成多，也是大进步。”

“在降本的征程中，唯有学习挖潜，方可突破”

“能保养的不检修、能检修的不换新，我们要既捡芝麻又保西瓜……”在炼铁厂铸运车间降本增效座谈会上，工长罗瑞斌提出了自己的降本构想。

前几天罗瑞斌点巡检的过程中发现部分阀门内部存在锈泥和杂质，别小看它们，积攒多了就会导致阀门卡涩、开关不动，严重还可能导致阀门损坏。放任不管肯定不行，那会影响生产，要是全部更换，那开支可就大了!本着“能保养的不检修、能检修的不换新”的工作思路，他决定自已动手，对能处理的6台阀门内部进行了清理除锈，并按相关要求对轴承、蜗轮、蜗杆等部件进行润滑保养。个别阀门轴承损坏，他们就进行阀门“解剖”找到损坏点进行维修或零部件更换，最大程度压缩了维修更换的“开销”，节省了1万余元的费用。

“在降本的征程中，唯有学习，方可突破。”他坚信，只要不断学习、积累经验，持续完善方案，终将实现技术突破，收获成功的喜悦。

“工作认真，踏实细致，责任心强”

青年职工余定华进入汉钢公司工作后，一直坚守在铁水运输第一战线，“工作认真，踏实细致，责任心强”是领导和同事对他的一致评价。在他的人生信条中没有豪言壮语，只有脚踏实地和创新进取的拼搏。

在今年的车间班组长岗位公开竞聘活动中，余定华脱颖而出，被聘任为铁运班长。“本领强，才有说服力。”从普通值班员成长为运行班组负责人，余定华的“小烦恼”是缺乏独当一面的能力和经验。他深知，技不如人，难以服众，也带不出队伍。养兵千日，用兵一时。为了确保用兵一时能够用得上、挺得住，余定华首先从自己做起。

“业务学习要全面认真、注重实效；日常操作要精心细致、一丝不苟；事故处置要快速准确、雷厉风行。”这是余定华对自己的要求，也是他在日常工作中努力践行的实际行动。同时，他要求班组成员熟悉生产运行方式、设备原理，通过日常考问的形式加以巩固。在他的带动下，同事学技术、钻业务已蔚然成风。（炼铁厂 张永谦）