陕钢集团企业文化理念“以信求存，以质取胜，顾客至上，双赢发展”“每道工序的质量都是企业的生命”“做精、做强、做优、作美”“树立品牌靠差异性获取竞争优势”等，其核心内容就是精品取胜，所传递的信息是通过精益生产、精细管理打造西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商。

怎样打造精品？质量稳定提升是必由之路。

要稳定提升新品质量，就必须灌输精品理念，强化精品意识。通过增强员工对“不制造缺陷，不传递缺陷，不隐瞒缺陷”的认知度，把精品思想转化为自觉行为规范；营造精品氛围，做精产品、做精管理、做精文化，借助质量月加大“质量文化”“诚信文化”等主题文化的宣传，提高员工的综合素养。

要稳定提升新品质量，就必须抓好项目实施，做精产品质量。新品生产质量管控工作必须贯穿于生产经营的每一个环节。只有深入分析质量问题，举一反三，狠抓整改，促进员工工作理念精细化、日常行为规范化、操作习惯标准化，才能以强有力的执行推进精品文化落地生根，做精产品质量。

要稳定提升新品质量，就必须加强品牌建设，提升企业形象。以创全国质量奖为契机，加强与重点媒体的合作，充分利用多种渠道和资源，对汉钢公司的拳头产品加大宣传报道，不断扩大禹龙品牌的影响力和美誉度，扩大企业履行社会责任的宣传，形成企业的品牌效应。

要立足新品转观念，聚焦质量创品牌，就要围绕销售、采购、生产、物流、工艺、质量和项目管理等核心流程，加强制度约束和理念灌输，全面构建外化于行、内化于心、固化于制的精品文化体系，推进新产品精品质量管理，为建设美丽汉钢打造强大的质量推动力。（生产技术部  景琳琳）