胡杨树素来有着“沙漠英雄树”之称，源于其强大的抗干旱、防风沙、耐盐碱的能力，它依靠自身发达的根系，向下扎根，汲取向上力量，顽强生存繁衍于广袤的沙漠之中。于计量检验中心而言，转变思想、凝聚合力就是助力企业枝繁叶茂的“养分”来源。

扎根思想稳定，统一前行目标

该中心党总支将常态化开展党史学习教育、《习近平谈治国理政》第四卷宣讲、十四次党代会精神宣贯等，作为思想教育的持久“剑”，和当前、今后一个时期的重要政治任务来抓，通过一场场生动、鲜活、深刻的宣讲，将学党史、学讲话与巩固增强党员干部的党性修养与政治站位深度融合。通过组织召开“二十大”信访稳定工作推进会，建立《计量检验中心“二十大”信访稳定工作预案》，成立信访稳定工作小组，将责任压实在各支部、各单位、各班组，确保及时高效解决职工群众“急难愁盼”问题，消除思想隐患与舆情风险，在思想上做到一丝不苟，在责任上做到一环不漏，在措施上做到一抓到底，引导广大干部职工把思想和行动统一到迎接党的二十大胜利召开上来，把智慧与力量汇聚到全年目标任务上去。

扎根降本增效，实现双零目标

“过好‘紧日子’‘苦日子’。”为扎实推进降本增效和管理提升工作的持续开展，不断巩固前期工作成效，通过“回头望”，抓问题、补短板，制定出切实可行的《计量检验中心2022年9-12月份降本增效项目及措施》。在确保实现进出厂物料属公司责任的计量异议及出厂产品质量异议双为0的目标下，通过优化焦炭水分检测流程，缩短采样、制样、送样时间，进而提升进厂焦炭水分检测精度。在废钢质量关口管控方面，通过提升中心内部废钢扣杂率的台阶指标，定期对各类异常问题追根溯源，将事后复检向事前控制转移，在有效杜绝质量作弊行为发生的同时，牢牢掌握废钢质检监督判定的主动权。同时，通过做好废样废液回收管理、压实四级管控成本、拓宽外部创效业务等方式严格控制定额费用，实现全员自主降本增效。

扎根人才培养，提升管理能力

在该中心，一专多能一直是党总支后备干部培养过程中尤为重要的一环。近期，一场特殊的技术比武在中心原料化验室天平室拉开了帷幕，机关科室员工与检化验分析工同场竞技，精准目测和称量精矿粉重量，在检验了后备干部“挂职锻炼”开展以来的技能学习成果的同时，进一步激发了他们干事创业激情。“挂职锻炼的目的不仅仅在于锻炼技能水平、拓宽业务范围，更在走进基层岗位深入了解民心所在，解决民生所困，提升综合管理能力。”中心党总支负责人在回答后备干部提出的专业不对口、学习困难大的问题时说道。得民心是成为一名好干部不可或缺的能力，在挂职锻炼期间，后备干部利于碎片化时间与岗位员工谈心交流，不论是生活还是工作中，力所能及的马上解决，存在困难的及时反馈至中心，切实为员工办实事、办好事，将“下沉一级干事，上提一级谋事”落到实处。（计量检验中心  于睿涵）